JOB INFORMATION看護師 求人情報
正看護師/管理職
| タイトル | ハノン・ケアシステム株式会社ホウカンTOKYO板橋正看護師/管理職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 訪問看護ステーションで看護業務を担当します 板橋ステーションは2024年6月に開設済みです 1日の業務の流れ 8:45 ・出社後、朝のカンファレンス ・全員で朝礼を実施。日程の確認・調整と訪問準備を行います 9:30 ・午前の訪問へ出発 ・準備が整い次第、各自で自宅を訪問。午前は12件を実施。移動は電動自転車を使用 12:30 ・昼休憩 ・ステーション内で休憩。近隣の公園を活用することもあり、情報共有と私的な話題を含めた会話が行われます 13:30 ・午後の訪問へ出発 ・午後は24件を訪問。患者ごとに寄り添います 17:00 ・夕方のカンファレンス ・情報共有・報告・記録作成を実施。電子カルテを活用して記録作成を円滑化。事務スタッフが常駐しており看護業務に専念できる体制 17:45 ・退社 ・定時退社を推奨。ワークライフバランスを保ち、翌日の訪問へ活かします 教育体制 ・入職後の研修は基礎を重視し、正しい看護実践を学ぶことを重視 ・在宅医療研究会をオンラインで月1回実施。ドクター登壇、地域のケアマネージャーも無料招待。ここ3年間で約500名が参加 ・在研プラスというアプリを導入。ショート動画で手軽に学習可能 ・ラダー制度を導入。経験10年以上の看護師がOJTで個別指導。未経験者も質問しやすい環境 OC(外部コンサルテーション)について ・実施回数は月1~2回程度 ・発生頻度は低い。幅広い患者層を受け入れる中で重症度の高い症例は少ない 訪問の実務 ・訪問件数は1日4~5件 ・移動手段は自転車を基本とし、貸出あり 残業について ・ほとんどなし ・多人数体制で協力して業務を進行。訪問の間に記録を残すこともある ・残業が発生しても1日あたり約10分程度で、仕事と私生活を両立しやすい 板橋ステーションの特徴 ・2024年4月に新規開設 ・4月以前は杉並・中野のステーションで研修を実施 ・4月以降、板橋へ他ステーションの看護師が教育に来る体制を整備 |
| 事業所名 | ホウカンTOKYO板橋 |
| 応募資格 | ◇正看護師 |
| 施設形態 | 訪問看護 |
| 法人名 | ハノン・ケアシステム株式会社 |
| 勤務地 | 東京都板橋区 |
| アクセス | 板橋本町駅 徒歩1分 |
| 勤務時間 | 日勤 08:45~17:45 (休憩60分) 休憩60分、オンコールあり(月45回) |
| 給与 | 年収544~580万円 |
| 給与詳細 | 年収:544~580万円 月給:42~45万円 賞与:20万円~ OC手当:2,000円(平日1st 2,000円/2nd 600円、休日1st 4,000円/2nd 1,200円) 訪問手当:1,000円(月50時間以上訪問手当1時間:1,000円) 残業手当:あり OC出動手当:8,800円(時間外緊急訪問加算1時間あたり8,800円) |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回 賞与査定期間: 6月(1-4月),12月(5-11月) |
| 福利厚生 | ・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ・寮完備(借り上げ寮あり、自己負担1~2万円) ・退職金なし ・健康診断(年1回) ・カウンセリング制度(「モヤモヤ」や「ちょっと困った」を専門家に相談できます) ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・ユニフォーム貸与/一部経費精算可能 |
| 休日・休暇 | - 土日祝休みを選択した場合、年間休日126日 - 4週8休を選択した場合、年間休日111日 - 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休制度あり |
| 備考・職場環境 | 看護師数:15名 夜勤:なし 月あたりのオンコール回数:1~2回 オンコール対応:免除相談可 オンコール発生頻度:少なめ 定年:60歳 再雇用制度:あり |
| その他就業条件 | 試用期間: 試用期間あり 仕事内容の変更範囲: 看護業務全般 就業場所の変更範囲: 法人内の関連施設 受動喫煙対策: 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
| 事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-46343 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |