JOB INFORMATION看護師 求人情報
正看護師
| タイトル | 株式会社トータルライフケアトータルライフケア用賀訪問看護ステーション正看護師 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・訪問件数は1日平均5件程度 ・訪問手段は電動自転車またはバイク ・血圧・脈拍・呼吸の観察 ◆末梢循環酸素飽和度の測定 ・病状観察と主治医との連携調整 ・薬剤管理・服薬指導 ・褥創の処置・予防 ・栄養・食事指導 ◆医療機器の管理(酸素吸入・吸引・人工肛門ケア・気管カニューレ交換・胃瘻管理・膀胱カテーテル交換・尿量・性状の観察) ・入浴・洗髪・清拭・排泄介助・指導 ・排便コントロール(浣腸・摘便を含む) ・リハビリテーションの援助・指導 ・ターミナルケア |
| 事業所名 | トータルライフケア用賀訪問看護ステーション |
| 応募資格 | ◇正看護師 |
| 施設形態 | 訪問看護 |
| 法人名 | 株式会社トータルライフケア |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 |
| アクセス | 用賀駅 徒歩3分 |
| 勤務時間 | 日勤 08:45~17:45 (休憩60分) オンコールあり |
| 給与 | 年収516万円 |
| 給与詳細 | 年収:516万円 月給:40万円 賞与:36万円 基本給:180,000円 職能手当:20,000円 固定残業代:50,000円 訪問手当:2,000円 年収:550万円 月給:42万円 家族手当:10,000円 通勤手当:上限30,000円まで支給 職能手当:20,000円 固定残業代:あり 訪問手当:2,000円/件(訪問件数25件から支給) |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・寮なし ・車通勤不可 ・退職金あり ・育児時短制度 ・育児手当 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・研修会費助成制度 ・フレックスタイム制度(入社3ヵ月経過後) |
| 休日・休暇 | ・年年間休日115日 ・4週8休以上 ・完全週休2日制 日曜日+他1日(曜日固定) ・完全週休2日制 日曜日 ・夏期休暇(3日) ・年末年始休暇(6日) ・GW(2日) ・有給休暇(入職後6ヵ月発生) ・出産・育児休業 |
| 備考・職場環境 | 救急対応:少なめ(数%程度) 看護師数:6名 電話持ち込み頻度:月平均7日所持 実働状況:ある時と無い時がある 電話対応・緊急出動頻度:月数回 待機場所:事務所での待機はなし、電話を所持する必要 |
| その他就業条件 | 試用期間: 試用期間あり 仕事内容の変更範囲: 看護業務全般 就業場所の変更範囲: 法人内の関連施設 受動喫煙対策: 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
| 事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-45732 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |