正看護師／准看護師

タイトル	株式会社早稲田エルダリーヘルス事業団サンケア・イーライフ訪問看護ステーション正看護師／准看護師
仕事内容	◆訪問看護業務を実施 【具体的業務】 ・バイタルチェックを含む健康状態の把握 ・薬剤管理、褥瘡予防 ・医療処置（点滴・カテーテル管理など） ・身体介護（栄養管理、排泄ケア、体位管理） ・使用ツール：カイポケ ・連絡手段：チャットワーク 【訪問範囲】 事業所から約23km 【訪問件数】 ・1日約4件、各60分程度 ・移動手段：電動アシスト付き自動車、原付 ◆スタッフ構成 ・従業員数：本事業所16名 ・看護師：7名（男性2名、女性5名） ・理学療法士：5名（男性3名、女性2名） ・作業療法士：4名（男性2名、女性2名） ・男女比：6:4 ・平均年齢：33.5歳
事業所名	サンケア・イーライフ訪問看護ステーション
応募資格	・正看護師
施設形態	訪問看護
法人名	株式会社早稲田エルダリーヘルス事業団
勤務地	東京都大田区
アクセス	多摩川駅 徒歩9分
勤務時間	日勤 08:30～17:30 （休憩60分）
給与	年収456～600万円
給与詳細	年収：456～600万円 月給：35～55万円 賞与：3.2ヶ月 月給内訳 基本給：350,000～400,000円 年俸制：賞与3.2ヶ月分を12ヶ月に分割し、毎月の基本給に含んで支給 オンコール：平日3,000円、休日5,000円（年末年始休暇等の場合上乗せ有り） インセンティブ：81件より2,000円/件、101件より3,000円/件（訪問件数による） 通勤手当：100,000円（上限10万円/月） 役職手当：50,000円（主任手当、管理者手当、所長手当など社内規定による） 緊急訪問手当：あり エンゼルケア手当：あり ベースアップ手当：あり 看護師/未経験 入職1年目：450万円 看護師/未経験 入職3年目：500万円 看護師/未経験 入職5年目：550万円 看護師/未経験 入職8年目：600万円
昇給・賞与	昇給：年1回
福利厚生	- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） - 退職金あり - 車通勤なし - 寮なし - 託児所なし - スマホ、タブレット支給 - 電動アシスト付き自転車・原付バイク貸与 - 定期健康診断 - インフルエンザ予防接種全額補助 - 表彰制度あり - 社内懇親会費用（1人4,000円程度）補助 - 従業員紹介制度（1人紹介につき最大35万円支給） - 誕生日プレゼントあり（事業所による） - 納涼会・忘年会（会社負担あり） - 副業OK - 被服費用制度 - 入社時にはフルセットを用意（スクラブ3枚、パンツ2枚、夏冬用パーカー各2枚、防寒着1枚、サンバイザー等） - 育児支援 - 育児短時間勤務制度（4・5・6時間等、状況に合わせて開始・終了時間調整可能） - 結婚/出産祝い金 - 直行直帰（訪問時間により可能） - 資格取得支援・スキルアップ - 精神科訪問看護基本療養費算定要件研修の受講料を会社全額負担 - オンラインマニュアルあり - 外部研修（全額会社負担） - 社内勉強会あり - 書籍購入支援あり
休日・休暇	・完全週休2日（土日祝休み）、月1回程度土日勤務あり ・年間休日125日 ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇（12月29日1月3日） ・有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 ・プチリフレッシュ休暇の取得を推奨 ・4週8休以上 ・12連休取得実績あり ・年に数回、計画的に休暇の取得を推奨 ・長期休暇を取りにくい訪問看護の現場でも無理なく取得可能な仕組み ・旅行や趣味、家族との時間などの休暇推奨 ・スタッフ間での調整をスムーズに実施 ・2024年には最大12日間の連続休暇を取得したスタッフあり ・土日含めて数か月に一度は連休を取得するスタッフもいます
備考・職場環境	看護師数：13名 オンコール所持回数：月3?4回 実働回数：1回／月（ステーション単位） オンコール開始までの期間設定：3か月または6か月 定年：60歳 再雇用：あり
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-44915 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。