正看護師

タイトル	セントケア神奈川株式会社セントケア訪問看護ステーション川崎宮前正看護師
仕事内容	◆訪問看護の看護業務 - 点滴などの看護業務 - バイタルチェック - 褥瘡治療 - リハビリテーション - 生活環境を整える指導 ◆記録 ・看護の愛ちゃんを導入済み。フローチャート化で記録と判断の負荷を低減 ・身体12項目・生活8項目から選択、チェック項目を選ぶだけ ・チェック項目のエラー時は対処方法・判断基準を即確認できる ・アセスメント差をなくす設計 ◆利用者数 66名 ◆保険種別 医療保険：介護保険＝6割：4割 ◆職員構成 看護師 6名 OT 1名 事務 1名 ◆スケジュール例 8:30 出勤・環境整備・情報確認 9:00 1件目の状態観察とリハビリ 10:15 2件目の褥瘡処置（寝たきりのお客様） 11:30 3件目の服薬管理（糖尿病のお客様） 12:00 昼休憩 13:30 4件目の排便コントロール 14:45 5件目の状態観察・疼痛コントロール確認（がん末期のお客様） 16:00 帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:30 退社・報告完了
事業所名	セントケア訪問看護ステーション川崎宮前
応募資格	◇常勤、緊急携帯所持可能、所持日数は相談可能 ◇運転免許 ◇正看護師
施設形態	訪問看護
法人名	セントケア神奈川株式会社
勤務地	神奈川県川崎市宮前区
アクセス	宮崎台駅 徒歩10分
勤務時間	日勤 08:30～17:30
給与	年収463万円
給与詳細	基本給：156,500円 資格手当：30,000円 地域手当：28,000円 職種手当：103,000円 固定残業手当：40,000円 月給：35.7万円 賞与：34.9万円 年収：463万円
昇給・賞与	昇給：年1回 賞与：年2回
福利厚生	- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） - 車通勤可（施設によって応相談） - 寮なし - 退職金あり - 育児短時間労働制度 - 資格取得バックアップ制度（母子家庭の方） - インフルエンザ補助（1,500円） - 社員持株会 - 貸付金制度（10万円まで） - 提携リラクゼーションサロン割引 - 職員紹介時待遇（10,000円／50,000円）
休日・休暇	・年間休日110日 ・4週8休以上 ・週休2日制（土日） ・夏季休暇710日（ローテーションで取得可能） ・慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、介護休暇、災害休暇、特別休暇、業務上の傷病休暇
備考・職場環境	退職関連：定年年齢 65歳 看護師数：7名 オンコール対応形態：常勤のみ 当番頻度：週に2回程度 コール頻度：月に10回未満
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-42213 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。