正看護師

タイトル	社会福祉法人共生会藤沢特別養護老人ホーム正看護師
仕事内容	業務内容 ・入所者80名とショートステイ7名の健康管理を実施 ・介護業務と分業体制のため、看護業務に集中できる環境 ・併設の診療所に週4回ドクター在籍、相談体制あり ・服薬管理（昼夜のみ） ・処置全般（褥瘡対応） ・胃ろう ・インスリン ・痰吸引 ・オンコール対応（月7.8回保有、コール月約4回程度、実働月1回程度、看取り時に出動） ・電話対応は救急車判断を想定 ・ドクターの指示に沿い処置を実施、オンコールは少なくなる傾向 ・看取り時もドクターが家族へ説明するため安心 ・酸素投与、点滴が必要な利用者はいない ・バルーン処置は3週間に1回往診があるため、看護師の対応対象外 利用者層 ・要介護度3：12名（男性1名、女性10名） ・要介護度4：38名（男性10名、女性28名） ・要介護度5：30名（男性6名、女性24名） ・合計80名 職員体制 ・看護師：3名（50代） ・日人数：3名（現状2名、増員予定） ・介護士：24名（非常勤2名）
事業所名	藤沢特別養護老人ホーム
応募資格	▼正看護師
施設形態	特別養護老人ホーム
法人名	社会福祉法人共生会
勤務地	神奈川県藤沢市
アクセス	藤沢駅 徒歩10分
勤務時間	日勤 08:00～17:00 （休憩60分） 月10日程度 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 月10日程度
給与	年収461～541万円
給与詳細	年収：461～541 万円 月給：27.9～32.7 万円 賞与：125～147万円 基本給：279,900～327,900円 扶養手当：配偶者13,000円 子(1人目)6,500円 子(2人目)6,000円 子(3人目)5,000円（満16歳に達する年度の初めから満22歳の年度末までのお子様には、1人につき5,000円加算されます。） 通勤手当：2km以上5km未満＝2,500円 通勤手当：5km以上10km未満＝4,100円 通勤手当：10km以上15km未満＝6,500円 通勤手当：15km以上20km未満＝8,900円 通勤手当：20km以上25km未満＝11,300円 通勤手当：25km以上30km未満＝13,700円 通勤手当：30km以上35km未満＝16,100円 通勤手当：35km以上40km未満＝18,500円 通勤手当：40km以上＝20,900円 通勤手当（上限）：40,000円／月 電車通勤の場合：実費支給 車通勤の場合：距離に応じて支給 バスの場合：乗車区間2km以上で実費×出勤日数の支給 住宅手当（世帯主の方に支給）：月23,000円以下の家賃の場合：家賃の月額ー12,000円＝支給額（全額支給限度額：11,000円） 住宅手当（世帯主の方に支給）：月23,000円以上の家賃の場合：（家賃の月額ー23,000円）×1/2＋11,000円＝支給額（全額支給限度額：27,000円） 住宅手当（世帯主の方に支給）：自家の場合：新築、購入から5年間、毎月2,500円支給
昇給・賞与	賞与：年2回 賞与査定期間： 【昇給実績】 前年度実績：あり　1月あたり3,000円4,000円（前年度実績）
福利厚生	・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）: ○ ・退職金あり: ○ ・車通勤（駐車場あり、車通勤は自宅から2km以上の場合のみ可、バイク・自転車通勤可、無料駐輪場）: ○ ・寮: ? ・託児所: ?
休日・休暇	・年間休日111日 ・有給取得率50% ・残業あり ・固定残業なし ・オンコールあり ・休日はシフトによる ・希望休は月4日出せます ・2連休を3回取得可能です
備考・職場環境	オンコール対応：シフト制 月次所持オンコール回数：7.8回程度 月次コール回数：4回程度 実動頻度：月1回程度（お看取り時に出動） 定年：65歳 再雇用制度：なし
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-41441 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。