JOB INFORMATION看護師 求人情報

正看護師

タイトル 医療法人財団博仁会キナシ大林病院正看護師
仕事内容 【2階病棟】
- 2交代制
- 病床数55床
- 対応診療科:療養病棟(内科6割、整形外科4割)、内科疾患(脳梗塞・誤嚥性肺炎・心不全等の慢性期・透析患者)・整形外科(腰椎圧迫骨折・手術後・保存療法など)
- 職員構成:看護師20名、准看護師4名、看護助手10名、事務1名
- 勤務形態別:常勤16名、日勤常勤1名、非常勤7名
- 1日担当患者数:78名

【4階病棟(地域包括ケア病棟)】
- 2交代制
- 病床数49床
- 対応診療科:地域包括ケア病棟(整形5、内科4、眼科1)
- 職員構成:看護師18名、准看護師2名、看護助手7名、事務1名
- 勤務形態別:看護職常勤19名、非常勤2名
- 1日担当患者数:68名
- 備考:2050代の世代構成、男性在籍あり

【5階病棟】
- 2交代制
- 病床数49床
- 対応診療科:整形外科中心、泌尿器科・眼科一部
- 整形外科の対象:骨折・変形に対する人工関節置換術・観血的整復固定術、リハビリ、脊椎圧迫骨折の安静治療・リハビリ、急性期医療後のリハビリ入院
- 泌尿器科の対象:膀胱・腎臓・前立腺の腫瘍・尿路結石手術、慢性腎不全の血液アクセス手術、腎移植等
- 職員構成:正看護師20名、准看護師3名、看護助手5名、事務1名
- 勤務形態別:常勤24名、非常勤5名
- 1日担当患者数:68名
- 看護職の平均勤続年数:9.6年

【6階病棟】
- 3交代制
- 病床数49床
- 対応診療科:内科7割、外科3割
- 内科対象:消化器内科・腎臓内科疾患
- 外科対象:消化器外科の術前・術後患者が多い
- 職員構成:看護師18名、准看護師3名、看護助手4名、事務1名
- 勤務形態別:常勤20名、日勤常勤1名、非常勤5名
- 1日担当患者数:68名

【7階病棟】
- 2交代制
- 対応診療科:内科9割、神経内科1割
- 内科説明:循環器関連の疾患が半数以上で、心筋梗塞・狭心症の心臓カテーテル検査・ペースメーカー埋め込み術等、心不全・肺水腫対応、呼吸器・糖尿病教育入院・神経内科の点滴治療など
- 職員構成:看護師27名、准看護師1名、看護助手6名、事務1名
- 勤務形態別:常勤31名、非常勤4名
- 1日担当患者数:78名
事業所名 キナシ大林病院
応募資格 ・看護師資格取得者
施設形態 ケアミックス病院

内科・腎臓内科・人工透析内科・循環器内科・糖尿病内科・消化器内科・呼吸器内科・整形外科・外科・消化器外科・脳神経外科・泌尿器科・神経内科・心療内科・眼科・放射線科・放射線診断科・形成外科・乳腺内分泌外科・リハビリテーション科・麻酔科
法人名 医療法人財団博仁会
勤務地 香川県高松市
アクセス 香西駅 車6分
勤務時間 日勤 08:30~17:30 (休憩60分)
準夜勤 16:30~00:45 (休憩60分)
深夜勤 00:30~09:00 (休憩60分)
給与 非公開
給与詳細 夜勤手当:10,000円/回(注)40,000円(準深合わせて8回の金額)
通勤手当:19,000円(注)上限19,000円/月
調整手当:25,000円
住宅手当:20,000円(注)上限20,000円/諸条件あり(賃貸・世帯主・本人名義・その他条件複数あり)
処遇改善手当:6,500円
ペア手当:7,550円
昇給・賞与 昇給:年1回
賞与:年2回
福利厚生 - 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 車通勤可(駐車場あり/無料駐車場あり)
- 寮あり(借り上げ寮あり/単身寮あり[レオパレス]、家賃10,000円/月、間取り1R/独身の方は年齢制限なし)
- 託児所あり(利用可能時間:月・火・木・金・土 8:00?18:00/第1・3・5水曜 8:00?13:00/第2・4水曜 8:00?18:00/料金:10,000円/月、別途給食費3,000円/月、定員20名、対象年齢0歳~3歳の誕生日以降年度末まで)
- 退職金あり
- その他福利厚生:永年勤続表彰、院内旅行、研修支援制度(キャリアアップのための外部研修制度:年2回)、資格取得支援制度
休日・休暇 ・年間休日124日
・残業あり
・4週8休以上
・夏期休暇、年末年始休暇含めて124日お休み(+有給休暇)
・年末年始休暇(5日)
・夏期休暇(3日)
・指定休日(月1日)
・特別指定休日(月1日)
・水曜日は月に12回程度、当番で出勤(時間:12:30-17:30、手当:4,800円/回)
備考・職場環境 夜勤体制(病棟ごと): 2階病棟 2名 / 4階病棟 2名 / 5階病棟 2名
看護師数: 159名
病床数: 254床
電子カルテ導入状況: 有
定年: 60歳
その他就業条件 試用期間:
試用期間あり

仕事内容の変更範囲:
看護業務全般

就業場所の変更範囲:
法人内の関連施設

受動喫煙対策:
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)