正看護師

タイトル	WyL株式会社ウィル訪問看護ステーション浦和正看護師
仕事内容	◇訪問看護における看護業務 - 訪問件数の目安は日45件/月90件 ◇オンコール回数は月24回 - 移動手段は電動自転車・自動車・原付バイク ◇チーム制を採用 - 直行直帰が可能 ◇残業時間は月1015時間 - 申し送りは定期実施なし ◇社内カンファレンスは週1回、昼休み1時間 - 訪問記録作成・各種書類作成（電子カルテ使用） ◇連絡調整・担当者会議等へ参加 - 疾患・症例の傾向: 慢性期～終末期、難病、小児、精神科等、幅広く対応 ◇入職後3ヶ月程度の同行訪問を実施
事業所名	ウィル訪問看護ステーション浦和
応募資格	◇運転免許 ・正看護師
施設形態	訪問看護
法人名	WyL株式会社
勤務地	埼玉県さいたま市緑区
アクセス	東浦和駅 徒歩5分
勤務時間	日勤 09:00～18:00 （休憩60分）
給与	年収413～584万円
給与詳細	年収：413～584万円 月給：29.5～40.8万円 賞与：44～54万円 基本給：221,100～273,100円 固定残業代：33,900～41,900円 看護師手当：40,000円 住宅手当（近隣手当）：10,000円（勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合） 108手当：15,000円（月の公休日数10日を→9日に希望した場合） 土日出勤手当：4,000円（月4回想定） 夜間待機手当：20,000円（月4回想定） 時間効率手当：2,000円（拠点稼働率が40％超の場合、当該拠点メンバーへ支給） 医療保険割引手当：2,000円（拠点の医療保険割合が70％を超えた場合、その拠点所属の従業員へ支給） サンキュー手当：240,000円（3ヶ月平均月間訪問件数110件以上、四半期全て達成した場合） 通勤手当：30,000円 近距離手当：10,000円（6km圏内に居住の場合） 災害時等危険対応手当：2,500円/日（上限50,000円/月、災害時と判断された時に限る） 役職手当：50,000円 サンキュー手当：50,000円（3ヶ月平均月間訪問件数110件以上） 固定残業代：あり 夜間待機手当：5,000円/回（平日・土日祝日共通） 出動手当：5,000円/回（平日・土日祝日共通） 看護師手当：40,000円
昇給・賞与	昇給：年1回 賞与：年2回
福利厚生	社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 寮なし 託児所なし 退職金あり 端末貸与 ユニフォーム貸与 学会・研修参加サポートあり（学会費・旅費を年1回まで支給） 引越費用補助（6km範囲の転居、上限10万円）
休日・休暇	・完全週休2日制（曜日固定のシフト制） ・年間休日120日 ・有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 ・残業あり ・固定残業あり ・オンコールあり ・4週8休以上
備考・職場環境	オンコール頻度: 週1回程度 定年: 60歳 再雇用制度: あり
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）