正看護師

タイトル	株式会社N・フィールド訪問看護ステーションデューン池田正看護師
仕事内容	・精神科訪問看護ステーションにおける看護業務を実施。服薬管理・指導・話し相手が主な業務。点滴・浣腸等の医療処置は年間約23件。 【訪問件数】日常勤務で約6件 【患者層】統合失調症、躁うつ病、人格障害、アルコール依存、非定型精神病、神経症などの精神疾患全般。10代～90代まで幅広く、寝たきりは全体の約2％。 ※合併症などで医療処置が必要な場合は入院対応となる。基本的には入院施設から社会復帰可能と判断された方を対象のため大きな医療処置は発生しにくい。 【その他】社用車を職員1名につき1台支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的業務内容】 ・服薬援助・管理（カレンダー管理・薬箱管理・ST預かり等、多量服薬リスクや薬の紛失対策） ・病状観察と早期発見。自社開発ツール「ツインズ」により従来より手間を削減 ・主治医との連絡・相談 ・生活リズム整備の助言・援助 ・コミュニケーション能力向上の助言・援助 ・家族からの相談への助言 ・就労意思のある方への支援 ・社会資源の活用・連携 ・福祉サービス・相談窓口の情報提供 ・対象者のエンパワーメント ・カンファレンス・担当者会議への出席 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 新人看護師のデビュー例 入社12日目：オリエンテーション 3日目：先輩同行のもと訪問開始 運転チェックあり（プリセプター制） 3週目以降：独り立ちの判断後、徐々に単独訪問を開始。初期は1日12件程度、3ヶ月前後で独り立ち。 ◆1日のスケジュール例 9:00 朝礼・連絡事項・前日訪問の引継ぎ、報告書・情報提供書・次月訪問計画作成 12:00 昼食 13:00 社用車で出発 13:30 訪問1件目 14:30 訪問2件目 15:30 訪問3件目 16:30 異変時は医療機関へ連絡 17:30 帰社・記録印刷などの事務作業 18:00 退社
事業所名	訪問看護ステーションデューン池田
応募資格	・正看護師
施設形態	訪問看護
法人名	株式会社N・フィールド
勤務地	大阪府池田市
アクセス	石橋阪大前駅 徒歩5分
勤務時間	日勤 09:00～18:00 （休憩60分） A社員B社員、オンコールなし
給与	年収351～376万円
給与詳細	年収：351～376万円 月給：27.1～29.2万円 賞与：26万円 基本給：144,000～163,000円 地域手当：10,000円 訪問件数手当：650円 資格手当：30,000円 訪問連絡手当（含む月給分）：22,000円～24,000円 正看護師・訪問件数手当（1件あたり）：1～120件：650円、121～150件：700円、151件～：750円、日・祝：2,100円 年収：384～408万円 月給：30.1～32.1万円 賞与：23万円 基本給：135,000～150,000円 訪問件数手当：650円 地域手当：10,000円 資格手当：30,000円 訪問連絡手当（含む月給分）：61,000円～66,000円 正看護師・訪問件数手当（1件あたり）：1～120件：650円、121～150件：700円、151件～：750円、日・祝：2,100円 年収：408～433万円 月給：31.5～33.6万円 賞与：30万円 基本給：148,000～164,000円 訪問件数手当：650円 地域手当：10,000円 資格手当：30,000円 訪問連絡手当（含む月給分）：62,000円～67,000円 正看護師・訪問件数手当（1件あたり）：1～120件：650円、121～150件：700円、151件～：750円、日・祝：2,100円 資格手当：30,000円 正看護師：25,000円 通勤手当：全額支給 訪問連絡手当：25,000円 訪問件数手当：650円 正看護師（平日・土曜日）：1,900円2,100円 正看護師（日・祝）：600円 准看護師（平日・土曜日）：650円/件 正看護師：600円/件 准看護師： 編集なし 地域手当：10,000円 首都圏手当：40,000円
昇給・賞与	昇給：年1回
福利厚生	・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金あり ・寮なし
休日・休暇	・年間休日110日 ・年間休日110日以上、休日の日数は土日祝分とし、取得日はシフトにより定める ・休日出勤の可能性有 ・週休2日制、原則日曜日固定休み ・有給休暇10日（6ヵ月後に付与） ・年末年始休暇6日 ・夏季休暇3日 ・誕生日休暇 ・新入社員休暇3日（試用期間終了後から初回有給休暇発生までの間に取得可） ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・育児・介護休暇については時間単位の取得可能です
備考・職場環境	看護師数：8名 定年：65歳 再雇用制度：あり
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）