正看護師／准看護師

タイトル	株式会社N・フィールド訪問看護ステーションデューン月島正看護師／准看護師
仕事内容	・精神科の訪問看護ステーションにおける看護業務を実施。 ・服薬管理と指導、相談対応が中心。点滴や浣腸などの医療処置は年間約23件。 ◆疾患例：統合失調症／双極性障害／非定型精神病／神経症／アルコール依存症／その他の精神疾患。 ・訪問件数は日間約6件（常勤の場合）。 ・患者層：統合失調症、双極性障害、人格障害、アルコール依存、非定型精神病、神経症など。年齢は10代～90代まで幅広く、寝たきりは全体の約2%。 ※合併症などにより医療処置が必要な場合は入院対応あり。 ◆基本的には、入院施設から社会復帰が判断された方を対象としており、大きな医療処置は発生しない。
事業所名	訪問看護ステーションデューン月島
応募資格	? 准看護師 ? 正看護師 ? 正看護師は精神科未経験可 ? 准看護師は精神科経験1年必須
施設形態	訪問看護
法人名	株式会社N・フィールド
勤務地	東京都中央区
アクセス	勝どき駅 徒歩8分
勤務時間	日勤 09:00～18:00 A社員・B社員
給与	年収415～440万円
給与詳細	年収：415～440 万円 月給：32.7～34.8 万円 賞与：23万円 基本給：125,000～140,000円 訪問件数手当：650円 資格手当：30,000円 首都圏手当：40,000円 注釈：(B社員) 訪問連絡手当を含む：67,000円～73,000円 年収：444～469 万円 月給：34.5～36.6 万円 賞与：30万円 基本給：138,000～154,000円 首都圏手当：40,000円 資格手当：30,000円 訪問件数手当：650円 注釈：(A社員) 訪問連絡手当を含む：72,000円～77,000円 年収：403～430 万円 月給：31.4～33.6 万円 賞与：27万円 基本給：124,000～140,000円 首都圏手当：40,000円 資格手当：25,000円 訪問件数手当：600円 注釈：(A社員) 月給には訪問連絡手当65,000円～71,000円を含む 年収：376～401 万円 月給：29.7～31.8 万円 賞与：20万円 基本給：111,000～127,000円 訪問件数手当：600円 首都圏手当：40,000円 資格手当：25,000円 注釈：(B社員) 月給には訪問連絡手当61,000円～66,000円を含む 年収：386～411 万円 月給：30～32.1 万円 賞与：26万円 基本給：140,000～159,000円 資格手当：30,000円 訪問件数手当：650円 首都圏手当：40,000円 注釈：(C社員) 月給には訪問件数手当25,000円～27,000円を含む 年収：347～372 万円 月給：27～29.1 万円 賞与：23万円 基本給：123,000～142,000円 資格手当：25,000円 訪問件数手当：600円 首都圏手当：40,000円 注釈：(C社員) 月給には訪問連絡手当22,000円～24,000円を含む 残業手当：あり 資格手当：25,000円 資格手当：30,000円 訪問件数手当：600円 訪問件数手当：650円/件 訪問連絡手当：2,500円 備考：【非常勤】正看護師：日給別途500円支給 訪問連絡手当：2,300円 備考：【非常勤】准看護師：日給別途500円支給 訪問件数手当：650円/件 正看護師の件数：1120件 訪問件数手当：700円/件 正看護師の件数：121150件 訪問件数手当：750円/件 正看護師の件数：151件 日・祝：日・祝の手当：2,100円 准看護師の件数：1～120件 訪問連絡手当：650円/件 准看護師の件数：121150件 訪問連絡手当：700円/件 准看護師の件数：151件 日・祝の手当：1,900円 首都圏手当：40,000円 通勤手当：全額支給（公共交通機関の場合）、バスの場合は自宅から直線距離で2キロ以上の方が対象 交通費：8,000円 車通勤時：駐車場代50％負担（上限8千円） ガソリン代：距離に応じて実費支給 非常勤の特記事項：500円（1日あたり）を別途支給 非常勤の特記事項：500円（1日あたり）を別途支給 正看護師：1120件 正看護師：121150件 准看護師：1～120件 准看護師：121150件 准看護師：151件 日・祝：日・祝の手当：2,100円
昇給・賞与	昇給：年1回 賞与：年2回
福利厚生	・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金あり（3年以上勤務の場合） ・寮なし ・託児所なし ・車通勤可 ・駐車場なし ・自身で契約駐車場を探す必要（一部ステーションは駐車場あり） ・駐車場代50％負担（上限8千円補助あり） ・ガソリン代は距離に応じて実費支給
休日・休暇	・週休2日制（日曜休み、年間休日110日程度、A社員・C社員の場合） ・土日祝休み（年間休日120日程度、B社員の場合） ・4週8休以上 ・祝日はご利用者様の状況により出勤の場合有り。出勤した場合、公休出勤とし時間外勤務扱いとなります。 ・有給休暇10日（6ヵ月後に付与） ・年末年始休暇6日 ・夏季休暇3日 ・誕生日休暇 ・新入社員休暇3日（試用期間終了後から初回有給休暇発生までの間に取得可） ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業は時間単位の取得可能 ・育児休暇・介護休暇は時間単位の取得が可能
備考・職場環境	定年：65歳 再雇用：あり 看護師数：10名
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）