JOB INFORMATION看護師 求人情報
正看護師/准看護師
| タイトル | 医療法人社団東光会戸田中央リハビリテーション病院正看護師/准看護師 |
|---|---|
| 仕事内容 | 病棟看護全般業務を担当。患者構成は整形疾患30%、脳外疾患70%、在宅復帰率87%。 施設情報 - 戸田中央リハビリテーション病院は、戸田中央医科グループのリハビリ専門病院として高水準のリハビリを提供。2019年リニューアルオープン、明るく開放的な構造で、患者・ご家族・職員からの評価が高い。最新設備を完備。2023年からは「一生に一度きりの機会と出会いを大切にする」方針のもと、人と人のつながりを重視した看護提供を実施。看護部長の推進により、個々の看護師が働きやすい環境が整備されている。 教育制度・研修体制 - 入職後オリエンテーション 2日間の導入で、病院の概要、回復期専門病院の役割、就業規則、看護部の役割、回リハ病棟、医療安全、感染対策を習得。TMGキャリアラダーに沿い、院内・外部研修、eラーニングを活用して段階的に教育を実施。 - TMGキャリアラダー 実践能力・組織的役割遂行・人材開発・自己研鑽の7能力を5段階で評価。教育委員会がレベル別研修を計画・実施。院内研修・外部研修・eラーニングを通じ、自己学習を促進。 - チーム支援型+チューター制度 ・チーム支援型 教育計画に沿い、新人が所属チームのメンバーと共同して指導を受ける体制。日ごとに実地指導者を設定し、同日中に理解を深める。定期的に新人研修ノートを確認・フォロー。 ・チューター制度 新人の「相談相手」として、同じチームの3年目以上の先輩が担当。業務方法・学習法・生活・精神面の相談を受け付け、出勤直後の行動などの相談にも対応。週1回程度の頻度で相談環境を整備。 - その他 毎月の集合研修で新知識を習得、横のつながりを重視。eラーニング導入で個人学習が可能。外部研修(TMG看護局・看護協会主催)への参加も推進。 人間関係の実感 - 20代前半・女性 良かった点は人間関係とチームナーシングによる負担軽減。ギャップとして、残業の申請単位が15分単位、勤怠システムの煩雑さを挙げる声あり。教育体制は、チューターの気遣いとチーム全体の優しさが特徴。新人は同伴後、マニュアル確認・実践の流れで独り立ちへ。中途未経験者は同伴・指導の機会がある。 - 20代前半・女性 教えてもらいながら業務を進行中。 - 30代前半・女性 病棟は中途入職者が多く、相談し合いながら業務。雰囲気は良好。 スキルアップ環境 - 高水準のリハビリ提供と系列病院への異動機会 埼玉県内屈指のリハビリ施設。リハビリ実績指数は57(40超えで高評価)。将来性の高い分野を学べる環境。系列病院多数、退職金・給与条件は同条件のまま、担当科目・急性期度合いを変えつつキャリアを形成可能。 |
| 事業所名 | 戸田中央リハビリテーション病院 |
| 応募資格 | ・看護師 |
| 施設形態 | 療養型病院 内科、リハビリテーション科 |
| 法人名 | 医療法人社団東光会 |
| 勤務地 | 埼玉県戸田市 |
| アクセス | 戸田公園駅 徒歩18分 |
| 勤務時間 | 日勤 08:45~17:15 夜勤 16:45~09:15 早番遅番あり 早番 07:15~15:45 遅番 12:00~20:30 |
| 給与 | 年収403万円 |
| 給与詳細 | 年収:403万円~ 月給:27.5万円~ 賞与:73万円~ 基本給:214,800円~ 夜勤手当:11,400円 住宅手当:15,000円 年収:464万円~ 月給:31万円~ 賞与:92万円~ 基本給:249,400円~ 夜勤手当:11,400円 住宅手当:15,000円 |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・雇用保険 ・労災保険 ・駐車場:基本自己手配/近隣駐車場紹介可 ・保育室利用者は駐車場を確保(月格安で利用可) ・寮あり ・託児所あり ・退職金あり ・駐車場なし(車通勤:駐車場はご自身で借りていただく形/近隣駐車場紹介可) ・託児所:24時間対応 ・料金:2歳1,750円/日、34歳1,300円/日、幼稚園1,000円/日、幼稚園休み時1,300円/日 ・利用時間が19時を過ぎる場合1食200円で追加のご飯有り ・病児保育室あり ・診療費関係見舞金あり ・食券補助 ・旅行費補助 ・財形制度 ・かもめカード(院内コンビニ) ・書籍や生命保険の職員割引等 |
| 休日・休暇 | ・有給取得率 90% ・非常勤の場合お休み固定相談可能 ・年間休日116日 ・4週8休以上、年末年始休暇あり ・慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、介護休暇 |
| 備考・職場環境 | 看護師数:90名 病床数:200床 電子カルテ:有 夜勤体制:看護師2名+介護福祉士/看護補助1名 定年:60歳 再雇用:あり |
| その他就業条件 | 試用期間: 試用期間あり 仕事内容の変更範囲: 看護業務全般 就業場所の変更範囲: 法人内の関連施設 受動喫煙対策: 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |