JOB INFORMATION看護師 求人情報
正看護師
| タイトル | 社会福祉法人秀峰会訪問看護リハビリステーション 椚の大樹正看護師 |
|---|---|
| 仕事内容 | 訪問看護業務を実施 ◆1日あたりの訪問件数:午前2件、午後23件、計45件のご利用者宅を訪問 ◆オンコール体制:オンコールあり/当番制 ※オンコール実働時は事業所までタクシー、社用車へ乗り換え ◆移動手段:軽自動車を一人1台貸与 ※非常勤は月60時間以上の訪問がある場合に貸与 ◆記録管理:iPad・PCのシステムで一元管理 ◆受持ち方式:担当制。34名規模の小グループで振り返り・情報共有 ◆訪問時間帯:30分以上60分未満、30分未満、90分以上。60分が中心 ◆教育体制:同行訪問を含め、業務マニュアルを整備。個々のペースに合わせた指導と、毎月の勉強会を実施 ・教育テーマ例:「患者本人と家族の延命治療の考え方の違いへの対応」「接遇・マナー」 ※教育スケジュール ・入職時は法人全体と事業部の二本立て ・4月入職の場合(11月~3月入職者を含む) - 4月上旬:座学2日・実技1日 - OJT:同行期間3カ月 - 中途入職者研修:11月に実施(5~10月入職者対象) - フォローアップ研修:11月頃 - 法人全体の新入職者研修あり ◆その他研修 ・事業部全体研修(年数回)、事業所別研修(月次実施)、個人別研修(年間計画)、事例発表会(チームで一つの事例を作成。個人負荷は最小限) ◆1日の流れ 9:00-9:15 朝礼・出発準備 9:30-10:30 訪問1件目 10:45-11:45 訪問2件目 12:00-13:00 昼休憩 13:15-14:15 訪問3件目 14:30-15:30 訪問4件目 15:45-16:45 訪問5件目 17:00-17:30 帰社・記録作成・終業 |
| 事業所名 | 訪問看護リハビリステーション 椚の大樹 |
| 応募資格 | ・ペーパードライバーの方歓迎 ・正看護師資格をお持ちの方 ・教習所での運転教習は安全運転指導員が実施する ・普通自動車免許をお持ちの方 |
| 施設形態 | 訪問看護 |
| 法人名 | 社会福祉法人秀峰会 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区 |
| アクセス | 東神奈川駅 徒歩5分 |
| 勤務時間 | 日勤 09:00~17:30 夜間及び休日のオンコール有り |
| 給与 | 年収4228000円 |
| 給与詳細 | 年収:470万円 月給:27.3万円 賞与:95.2万円 基本給:238,000円 調整給:10,000円 年収:480万円 月給:27.9万円 賞与:97.6万円 基本給:244,000円 調整給:10,000円 年収:480万円 月給:28万円 賞与:98.3万円 基本給:245,750円 調整給:10,000円 年収:490万円 月給:28.6万円 賞与:100.4万円 基本給:251,000円 調整給:10,000円 年収:490万円 月給:28.7万円 賞与:101.1万円 基本給:252,750円 調整給:10,000円 年収:500万円 月給:29.1万円 賞与:102.5万円 基本給:256,250円 調整給:10,000円 |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回 賞与査定期間: 夏)7月(10月3月) 冬)12月(4月9月) |
| 福利厚生 | - 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 車通勤可(駐車場なし) - 寮あり(法人が新規契約する賃貸物件の家賃半額負担(最大2年間)/目安65,000円程度の物件/入居時費用(敷金・礼金・仲介手数料・鍵交換費用等)/引越し支度金50,000円付与) - 退職金制度あり(勤続1年以上) - 対象者条件あり(1都3県以外に居住で通勤に120分以上/45歳未満) - 再雇用制度あり(最長70歳まで) - ハマふれんど(各種提携宿泊所・各種施設の割引) - 各種割引(旅行代金優待割引:グループ企業さくらトラベル利用、横浜ベイシェラトンホテルレストラン優待割引等) - 保育園基本保育料一部法人負担(上限3万円) |
| 休日・休暇 | ・土日祝休み ・完全週休2日制(土日休み)、祝日休み(うち半分程度出勤)、年末年始(12/291/3)、夏季休暇(5日間) ・年間休日117日 ・有給休暇 6ヶ月経過後10日付与(1日、半日、2時間(年20回まで)) ・夏期特別休暇(7月1日9月30日、初年度3日、2年目以降5日) ・慶弔休暇 ・育児休業 ・産前産後休暇 ・年間休日数125日以上(有給消化を含めると) |
| 備考・職場環境 | ・看護師数:11名 ・再雇用制度:あり ・定年年齢:60歳 ・オンコール対応回数:月あたり約8回(ファースト・セカンド半数ずつ) ・個人のコール回数:月1回 ・個人あたりの出動回数:1回/1.5ヶ月 |
| その他就業条件 | 試用期間: 試用期間あり 仕事内容の変更範囲: 看護業務全般 就業場所の変更範囲: 法人内の関連施設 受動喫煙対策: 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |