JOB INFORMATION看護師 求人情報

正看護師

タイトル 社会福祉法人秀峰会訪問看護リハビリステーション 椚の大樹正看護師
仕事内容 訪問看護業務を実施
◆1日あたりの訪問件数:午前2件、午後23件、計45件のご利用者宅を訪問
◆オンコール体制:オンコールあり/当番制
※オンコール実働時は事業所までタクシー、社用車へ乗り換え
◆移動手段:軽自動車を一人1台貸与
※非常勤は月60時間以上の訪問がある場合に貸与
◆記録管理:iPad・PCのシステムで一元管理
◆受持ち方式:担当制。34名規模の小グループで振り返り・情報共有

◆訪問時間帯:30分以上60分未満、30分未満、90分以上。60分が中心
◆教育体制:同行訪問を含め、業務マニュアルを整備。個々のペースに合わせた指導と、毎月の勉強会を実施
・教育テーマ例:「患者本人と家族の延命治療の考え方の違いへの対応」「接遇・マナー」

※教育スケジュール
・入職時は法人全体と事業部の二本立て
・4月入職の場合(11月~3月入職者を含む)
 - 4月上旬:座学2日・実技1日
 - OJT:同行期間3カ月
 - 中途入職者研修:11月に実施(5~10月入職者対象)
 - フォローアップ研修:11月頃
 - 法人全体の新入職者研修あり

◆その他研修
・事業部全体研修(年数回)、事業所別研修(月次実施)、個人別研修(年間計画)、事例発表会(チームで一つの事例を作成。個人負荷は最小限)

◆1日の流れ
9:00-9:15 朝礼・出発準備
9:30-10:30 訪問1件目
10:45-11:45 訪問2件目
12:00-13:00 昼休憩
13:15-14:15 訪問3件目
14:30-15:30 訪問4件目
15:45-16:45 訪問5件目
17:00-17:30 帰社・記録作成・終業
事業所名 訪問看護リハビリステーション 椚の大樹
応募資格 ・ペーパードライバーの方歓迎
・正看護師資格をお持ちの方
・教習所での運転教習は安全運転指導員が実施する
・普通自動車免許をお持ちの方
施設形態 訪問看護
法人名 社会福祉法人秀峰会
勤務地 神奈川県横浜市神奈川区
アクセス 東神奈川駅 徒歩5分
勤務時間 日勤 09:00~17:30
夜間及び休日のオンコール有り
給与 年収4228000円
給与詳細 年収:470万円
月給:27.3万円
賞与:95.2万円
基本給:238,000円
調整給:10,000円

年収:480万円
月給:27.9万円
賞与:97.6万円
基本給:244,000円
調整給:10,000円

年収:480万円
月給:28万円
賞与:98.3万円
基本給:245,750円
調整給:10,000円

年収:490万円
月給:28.6万円
賞与:100.4万円
基本給:251,000円
調整給:10,000円

年収:490万円
月給:28.7万円
賞与:101.1万円
基本給:252,750円
調整給:10,000円

年収:500万円
月給:29.1万円
賞与:102.5万円
基本給:256,250円
調整給:10,000円
昇給・賞与 昇給:年1回
賞与:年2回
賞与査定期間:
夏)7月(10月3月) 冬)12月(4月9月)
福利厚生 - 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 車通勤可(駐車場なし)
- 寮あり(法人が新規契約する賃貸物件の家賃半額負担(最大2年間)/目安65,000円程度の物件/入居時費用(敷金・礼金・仲介手数料・鍵交換費用等)/引越し支度金50,000円付与)
- 退職金制度あり(勤続1年以上)
- 対象者条件あり(1都3県以外に居住で通勤に120分以上/45歳未満)
- 再雇用制度あり(最長70歳まで)
- ハマふれんど(各種提携宿泊所・各種施設の割引)
- 各種割引(旅行代金優待割引:グループ企業さくらトラベル利用、横浜ベイシェラトンホテルレストラン優待割引等)
- 保育園基本保育料一部法人負担(上限3万円)
休日・休暇 ・土日祝休み
・完全週休2日制(土日休み)、祝日休み(うち半分程度出勤)、年末年始(12/291/3)、夏季休暇(5日間)
・年間休日117日
・有給休暇 6ヶ月経過後10日付与(1日、半日、2時間(年20回まで))
・夏期特別休暇(7月1日9月30日、初年度3日、2年目以降5日)
・慶弔休暇
・育児休業
・産前産後休暇
・年間休日数125日以上(有給消化を含めると)
備考・職場環境 ・看護師数:11名
・再雇用制度:あり
・定年年齢:60歳
・オンコール対応回数:月あたり約8回(ファースト・セカンド半数ずつ)
・個人のコール回数:月1回
・個人あたりの出動回数:1回/1.5ヶ月
その他就業条件 試用期間:
試用期間あり

仕事内容の変更範囲:
看護業務全般

就業場所の変更範囲:
法人内の関連施設

受動喫煙対策:
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)