JOB INFORMATION看護師 求人情報
正看護師
| タイトル | 社会福祉法人秀峰会訪問看護リハビリステーション 翡翠の舞正看護師 |
|---|---|
| 仕事内容 | 訪問看護の業務を実施 ◆1日の訪問件数 - 午前2件、午後23件、計45件の利用者宅を訪問 ◆オンコール - 当番制、オンコールあり - 実働時は事業所へタクシーで移動後、社用車へ乗り換え ◆移動手段 - 軽自動車を1人1台貸与 - 非常勤の場合、月60時間以上の訪問が発生する場合に貸与 ◆記録方法 - iPad・PCの一元管理システムを使用 ◆受け持ち方式 - 担当制、34名規模の小グループで振り返りと情報共有を実施 ◆訪問時間区分 - 30分以上60分未満、30分未満、90分以上 - 60分程度の訪問が中心 ◆教育体制 - 同行訪問を実施。業務マニュアルを導入済み - 個々のペースに合わせた教育指導を実施、月例勉強会を実施 - テーマ例:「患者本人と家族の延命治療の考え方が異なる場合のアプローチ」「接遇・マナー」 - 教育スケジュール例 - 入職時は法人全体+事業部の二本立て - 4月入職の場合(11月-3月入職者を含む) - 4月上旬:座学2日・実技1日 - OJT(同行期間3ヶ月) - 中途入職者研修(5-10月入職者は11月実施) - フォローアップ研修(11月頃) - 別途、法人新入職者研修あり - 追加研修 - 事業部全体研修(年数回) - 事業所別研修(月次実施、年間計画) - 個人別研修(年間計画) - 事例発表会はチームで1事例を作成する形式、個人負荷は最小限 ◆1日の流れ ========= 9:00?9:15 朝礼・出発準備 9:30?10:30 1件目 10:45?11:45 2件目 12:00?13:00 昼休憩 13:15?14:15 3件目 14:30?15:30 4件目 15:45?16:45 5件目 17:00?17:30 帰社・記録作成・終業 ========= |
| 事業所名 | 訪問看護リハビリステーション 翡翠の舞 |
| 応募資格 | ◇普通自動車免許 ◆ペーパードライバー歓迎 △正看護師 |
| 施設形態 | 訪問看護 |
| 法人名 | 社会福祉法人秀峰会 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市緑区 |
| アクセス | 中山駅 徒歩3分 |
| 勤務時間 | 日勤 09:00~17:30 夜間及び休日のオンコール有り |
| 給与 | 年収4228000円 |
| 給与詳細 | 年収:470万円 月給:27.3万円 賞与:95万円 基本給:238,000円 調整給:10,000円 年収:480万円 月給:27.9万円 賞与:97万円 基本給:244,000円 調整給:10,000円 年収:480万円 月給:28万円 賞与:98万円 基本給:245,750円 調整給:10,000円 年収:490万円 月給:28.6万円 賞与:100万円 基本給:251,000円 調整給:10,000円 年収:490万円 月給:28.7万円 賞与:101万円 基本給:252,750円 調整給:10,000円 年収:500万円~ 月給:29.1万円~ 賞与:102万円~ 基本給:256,250円~ 調整給:10,000円 |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回 賞与査定期間: 夏)7月(10月3月) 冬)12月(4月9月) |
| 福利厚生 | ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・車通勤(駐車場なし) ・寮(家賃半額・最大2年間、物件概算65,000円程度、入居時費用負担、引越し支度金50,000円付与) ・退職金(勤続1年以上) ・再雇用制度(最長70歳まで) ・保育園基本保育料一部法人負担(上限3万円) ・ハマふれんど割引(提携宿泊所・各種施設割引) ・各種割引(旅行代金優待割引・横浜ベイシェラトンホテルレストラン優待割引等) |
| 休日・休暇 | - 完全週休2日制(土日休み)、祝日休み(うち半分程度出勤)、年末年始(12/29~1/3)、夏季休暇(5日間) - 年間休日117日 - 有給取得率90% - 残業あり - オンコールあり - 4週8休以上 - ※年末年始のうち2日程度勤務となります。休日出勤分は手当支給。 - ※1月・5月など同じ曜日に休みが多く入る場合は、利用者様とご相談の上、祝日に出勤して頂く場合がございます。 - 有給休暇 6ヶ月経過後10日付与(1日、半日、2時間(年20回まで)) - 夏期特別休暇(7月1日9月30日、初年度3日、2年目以降5日) - 慶弔休暇 - 育児休業 - 産前産後休暇 - ※有給消化を含めると、年間休日数125日以上。 |
| 備考・職場環境 | 看護師数:14名 オンコール回数:8回程度/月(ファースト・セカンド半数ずつ) コール回数:1回/月(1名あたり) 出動回数:1回/1.5ヶ月(1名あたり) 定年:60歳 再雇用:あり |
| その他就業条件 | 試用期間: 試用期間あり 仕事内容の変更範囲: 看護業務全般 就業場所の変更範囲: 法人内の関連施設 受動喫煙対策: 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |