正看護師

タイトル	社会福祉法人秀峰会訪問看護リハビリステーション花の生活館正看護師
仕事内容	訪問看護業務を実施 - 1日あたりの訪問件数は午前2件、午後23件で、計45件を訪問。 - オンコールあり／当番制。オンコール時は事業所までタクシーを利用し、社用車へ乗り換え。 - 移動手段は軽自動車を1人1台貸与。非常勤は月60時間以上の訪問がある場合に貸与開始。 - 記録はiPad・PCの一元管理システムを使用。 - 受け持ち方式は担当制。34名規模の小グループで振り返りと情報共有を実施。 - 訪問時間帯は30分以上60分未満、30分未満、90分以上。60分が中心。 - 教育体制 ? 同行訪問を実施。業務マニュアル化を導入。個々のペースに合わせた教育を実施。毎月の勉強会を実施。 例題テーマ: 「患者本人と家族の延命治療の考え方の違いへの対応」「接遇・マナー」 - 新入職時の教育スケジュール 例）4月入職の場合（11月-3月入職者を含む） ? 4月上旬：座学2日、実技1日 ? OJT（同行期間3ヶ月） ? 中途入職者研修（5-10月入職者は11月に実施） ? フォローアップ研修（11月頃） ? 別途、法人新入職者研修あり - その他の研修詳細 ? 事業部全体研修を年数回実施 ? 事業所毎の研修を年間計画に基づき毎月実施 ? 個人別研修を年間計画で実施 ? 事例発表会はチームで1事例を作成する形式、個人負荷を抑制 - 1日の流れの例 9:00?9:15 朝礼・出発準備 9:30?10:30 訪問1件目 10:45?11:45 訪問2件目 12:00?13:00 昼休憩 13:15?14:15 訪問3件目 14:30?15:30 訪問4件目 15:45?16:45 訪問5件目 17:00?17:30 帰社・記録作成・終業
事業所名	訪問看護リハビリステーション花の生活館
応募資格	・ペーパードライバー歓迎 ・普通自動車免許 ・正看護師資格
施設形態	訪問看護
法人名	社会福祉法人秀峰会
勤務地	神奈川県横浜市泉区
アクセス	弥生台駅 徒歩2分
勤務時間	日勤 09:00～17:30 夜間及び休日のオンコール有り
給与	年収4228000円
給与詳細	年収：470万円 月給：27.3万円 賞与：95万円 基本給：238,000円 調整給：10,000円 オンコール手当：月30,000円～40,000円 年収：480万円 月給：27.9万円 賞与：97万円 基本給：244,000円 調整給：10,000円 職務手当：25,000円 オンコール手当：月30,000円～40,000円 年収：480万円 月給：28万円 賞与：98万円 基本給：245,750円 調整給：10,000円 オンコール手当：月30,000円～40,000円 年収：490万円 月給：28.6万円 賞与：100万円 基本給：251,000円 調整給：10,000円 オンコール手当：月30,000円～40,000円 年収：490万円 月給：28.7万円 賞与：101万円 基本給：252,750円 調整給：10,000円 オンコール手当：月30,000円～40,000円 年収：500万円 月給：29.1万円～ 賞与：102万円～ 基本給：256,250円～ オンコール手当：月30,000円～40,000円
昇給・賞与	昇給：年1回 賞与：年2回 賞与査定期間： 夏)7月（10月3月） 冬)12月（4月9月）
福利厚生	- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） - 車通勤（駐車場なし） - 寮あり（法人契約物件の家賃半額負担（最大2年間）、物件目安65,000円程度／入居時費用負担、引越し支度金50,000円付与） - 託児所なし - 退職金あり - 再雇用制度：最長70歳まで - 退職金制度：勤続1年以上 - その他の福利厚生 - ハマふれんど（各種提携宿泊所、各種施設、割引） - 各種割引（旅行代金優待割引、横浜ベイシェラトンホテルレストラン優待割引等） - 保育園基本保育料一部法人負担（上限3万円）
休日・休暇	・完全週休2日制（土日休み）、祝日休み（うち半分程度出勤）、年末年始（12/29～1/3）、夏季休暇（5日間） ・年間休日117日 ・有給取得率90% ・残業あり ・オンコールあり ・4週8休以上 ・有給休暇6ヶ月経過後10日付与（1日、半日、2時間（年20回まで）） ・夏期特別休暇（初年度3日、2年目以降5日）、慶弔休暇、育児休業、産前産後休暇 ・年末年始のうち2日程度勤務となります。休日出勤分は手当支給。 ・1月・5月など同じ曜日に休みが多く入る場合は、利用者様とご相談の上、祝日に出勤して頂く場合がございます。 ・有給消化を含めると、年間休日数125日以上。
備考・職場環境	看護師数: 8名 オンコール所持回数/月: 8回程度/月（ファースト・セカンド半数ずつ） コール回数/人: 1回/月 出動回数/人: 1回/1.5ヶ月 退職関連_定年: 60歳 退職関連_再雇用: あり
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）