正看護師

タイトル	医療法人社団恵心会京都武田病院正看護師
仕事内容	急性期から慢性期の般病院での病棟勤務（配属希望は相談可） 病棟区分 - 急性期病棟 60床 - 回復期リハビリテーション病棟 120床 - 障害者病棟 60床/2単位 障害者病棟は地域包括ケア病棟への移行を予定（2025年6月以降）。 看護体制と勤務形態 - 看護基準：急性期10対1／回復期リハ13対1／障害者10対1 - 勤務形態：2交替制（3交替制は相談可） - 夜勤体制：看護師3名＋看護助手2名 - 2023年度実績：救急件数 220件／年、術件数 340件（眼科・皮膚科を含む、整形外科の術件190件） 回復期リハビリテーションについて - 当院は回復期リハビリ病棟入院料1を取得 - リハビリは言語聴覚士のプログラム提供が必須、社会福祉士の配置も義務 - 看護師の人員は他院と比較して充実 - 目的は、手厚い人員体制と365日連続のリハビリ提供により在宅復帰を促進すること 人員体制 - 総合リハビリテーションセンター所属のスタッフ構成：理学療法士31名、作業療法士21名、言語聴覚士6名、計58名 - 回復期リハビリテーション、人工関節リハビリテーション、訪問リハビリの3チームで運用 - チーム体制により各分野のスペシャリストを活用、患者へ統一したリハビリアプローチを提供 - チーム全体で一人の患者を治療する意識を持ち、均質なリハビリ治療を目指す
事業所名	京都武田病院
応募資格	◇正看護師
施設形態	ケアミックス病院 内科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、眼科、放射線科、アレルギー科、リウマチ科、リハビリテーション科
法人名	医療法人社団恵心会
勤務地	京都府京都市下京区
アクセス	西大路駅 徒歩13分
勤務時間	早番 07:00～15:30 （休憩60分） 遅番 10:30～19:00 （休憩60分） 日勤 08:30～17:00 （休憩60分） 夜勤 16:30～01:00 （休憩60分） 深夜勤 00:30～09:00 （休憩60分） 準夜勤と深夜勤を通し勤務になるため、16:30～9:00までの勤務です。
給与	年収442万円
給与詳細	年収：442万円 月給：29.8万円 賞与：83.6万円 基本給：209,000円 調整手当：43,000円 夜勤手当：11,700円 年収：450万円 月給：30.4万円 賞与：85.2万円 基本給：213,000円 調整手当：45,000円 夜勤手当：11,700円 年収：464万円 月給：31.3万円 賞与：87.6万円 基本給：219,000円 調整手当：48,000円 夜勤手当：11,700円 年収：468万円 月給：31.6万円 賞与：88.4万円 基本給：221,000円 調整手当：49,000円 夜勤手当：11,700円 年収：508万円 月給：34.3万円 賞与：95.6万円 基本給：239,000円 調整手当：58,000円 夜勤手当：11,700円 年収：490万円～ 月給：33万円～ 賞与：93万円～ 基本給：233,000円～ 調整手当：51,000円 夜勤手当：11,700円 年収：436万円～ 月給：29.4万円～ 賞与：83万円～ 基本給：208,000円～ 調整手当：40,000円 夜勤手当：11,700円
昇給・賞与	昇給：年1回 賞与：年2回
福利厚生	- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） - 退職金あり - 寮なし - 託児所あり（徒歩5分、対象年齢：生後6ヶ月、日割り・月額制、利用料金：1,080円/日、非常勤看護師も利用可） - 車通勤あり（駐車場あり、駐車料金：5,000円/月、空き状況は随時問い合わせ） - その他の福利厚生：互助活動、育児休業および時短勤務制度、介護休業および時短勤務制度あり
休日・休暇	- 年間休日118日 - 有給取得率90% - 残業あり - 固定残業なし - オンコールなし - 4週8休以上 - 7連休取得実績あり - 夏季休暇4日、冬期休暇4日、SevenDreams6日（以下、詳細） - smile休暇1：分の切なを笑顔にする休暇 - punch休暇1：あたりまえを捨てる休暇 - heart休暇2：ワクワク出来ることをする休暇 - hope休暇2：ささやかな事でも何かに夢をもって挑戦する休暇 - 夜勤常勤の場合、休日数104となる - 4週当たり8日休み - 慶弔休暇 - 有給休暇（入職3ヶ月から取得できます） - 育児休業 - 産前産後休暇 - 特別休暇
備考・職場環境	病床数：240床 電子カルテ導入：有 夜勤体制（病棟別）：3名 夜勤補助：助手・早出遅出スタッフ在籍 定年制度：60歳 再雇用制度：あり
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）