JOB INFORMATION看護師 求人情報
正看護師
| タイトル | 社会福祉法人秀峰会訪問看護リハビリステーション 陽光の大地正看護師 |
|---|---|
| 仕事内容 | 訪問看護ステーションでの看護業務を全般実施 ◆1日の訪問件数 - 午前2件、午後23件の計45件程度を訪問 ◆オンコール - 当番制のオンコール体制 - 回収時はタクシーで事業所へ来所後、社用車へ乗り換え ◆移動手段 - 軽自動車を1人1台貸与 - 非常勤の場合は月60時間以上の訪問がある場合に貸与 ◆記録 - iPad・PCの一元管理システムを使用 ◆受け持ち方式 - 担当制、34名規模の小グループで振り返り・情報共有を実施 ◆訪問時間 - 60分前後が中心、30分未満・90分以上のケースもあり - ほとんどが60分程度 ◆教育体制 - 同行訪問と業務マニュアル化を実施 - 個人のペースに合わせた指導、毎月の勉強会を実施 - テーマ例:延命治療の考え方の相違への対応、接遇・マナー ※教育スケジュール - 入職時は法人全体と事業部の二本立て - 4月入職の場合、4月上旬に座学2日・実技1日、OJT3ヶ月 - 中途入職者研修は11月に実施、11月頃にフォローアップ研修 - 別途、法人の新入職者研修あり ※その他研修詳細 - 事業部全体研修年数回、事業所別研修を月次実施 - 個人別研修・事例発表会を実施。負荷は最小化を重視 ◆1日の流れ - 9:00?9:15 朝礼・出発準備 - 9:30?10:30 1件目 - 10:45?11:45 2件目 - 12:00?13:00 昼休憩 - 13:15?14:15 3件目 - 14:30?15:30 4件目 - 15:45?16:45 5件目 - 17:00?17:30 帰社・記録作成・終業 |
| 事業所名 | 訪問看護リハビリステーション 陽光の大地 |
| 応募資格 | ・ペーパードライバー歓迎 ・正看護師 ・普通自動車運転免許 |
| 施設形態 | 訪問看護 |
| 法人名 | 社会福祉法人秀峰会 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市金沢区 |
| アクセス | 金沢文庫駅 徒歩5分 |
| 勤務時間 | 日勤 09:00~17:30 夜間及び休日のオンコール有り |
| 給与 | 年収4228000円 |
| 給与詳細 | 想定給与:経験3年 / 正看護師 年収:470 万円~ 月給:27.3 万円~ 賞与:95万円~ 基本給:238,000円~ オンコール手当を除くと年収:4,228,000円 月給に職務給を含む。試用期間満了かつオンコール開始後、職能給は10,000円上乗せとなります。 能力・経験に応じて支給致します。 別途オンコール手当・休日出勤手当支給 想定給与:経験6年 / 正看護師 年収:480 万円~ 月給:27.9 万円~ 賞与:97万円~ 基本給:244,000円~ オンコール手当を除くと年収:4,324,000円 月給に職務給を含む。試用期間満了かつオンコール開始後、職能給は10,000円上乗せとなります。 能力・経験に応じて支給致します。 別途オンコール手当・休日出勤手当支給 想定給与:経験8年 / 正看護師 年収:480 万円~ 月給:28 万円~ 賞与:98万円~ 基本給:245,750円~ オンコール手当を除くと年収:4,352,000円 月給に職務給を含む。試用期間満了かつオンコール開始後、職能給は10,000円上乗せとなります。 能力・経験に応じて支給致します。 別途オンコール手当・休日出勤手当支給 想定給与:経験11年 / 正看護師 年収:490 万円~ 月給:28.6 万円~ 賞与:100万円~ 基本給:251,000円~ オンコール手当を除くと年収:4,436,000円 月給に職務給を含む。試用期間満了かつオンコール開始後、職能給は10,000円上乗せとなります。 能力・経験に応じて支給致します。 別途オンコール手当・休日出勤手当支給 想定給与:経験13年 / 正看護師 年収:490 万円~ 月給:28.7 万円~ 賞与:101万円~ 基本給:252,750円~ オンコール手当を除くと年収:4,464,000円 月給に職務給を含む。試用期間満了かつオンコール開始後、職能給は10,000円上乗せとなります。 能力・経験に応じて支給致します。 別途オンコール手当・休日出勤手当支給 想定給与:経歴18年 / 正看護師 年収:500 万円~ 月給:29.1 万円~ 賞与:102万円~ 基本給:256,250円~ オンコール手当を除くと年収:4,520,000円 月給に職務給を含む。試用期間満了かつオンコール開始後、職能給は10,000円上乗せとなります。 能力・経験に応じて支給致します。 別途オンコール手当・休日出勤手当支給 |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回 賞与査定期間: 夏)7月(10月3月) 冬)12月(4月9月) |
| 福利厚生 | 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 駐車場なし(車通勤) 寮あり 寮費補助(新規契約物件の家賃半額負担、最大2年間、目安65,000円程度の物件) 入居時費用負担(敷金・礼金・仲介手数料・鍵交換費用など) 引越し支度金(50,000円付与) 退職金あり 各種割引(ハマふれんど、旅行代金優待割引、横浜ベイシェラトンホテルレストラン優待割引等) 保育園基本保育料一部法人負担(上限3万円) 再雇用制度(最長70歳まで) 退職金制度(勤続1年以上) |
| 休日・休暇 | - 完全週休2日制(土日休み)、祝日休み(うち半分程度出勤)、年末年始(12/291/3)、夏季休暇(5日間) - 年間休日117日 - ※有給消化を含めると、年間休日数125日以上。 - 有給休暇 6ヶ月経過後10日付与(1日、半日、2時間(年20回まで)) - 夏期特別休暇(7月1日9月30日、初年度3日、2年目以降5日) - 慶弔休暇 - 育児休業 - 産前産後休暇 |
| 備考・職場環境 | 看護師数:10名 オンコール所持回数:8回程度/月(ファースト・セカンド半数ずつ) コール回数:1回/月(1人当たり) 出動回数:1回/1.5ヶ月(1人当たり) 定年:60歳 再雇用:あり |
| その他就業条件 | 試用期間: 試用期間あり 仕事内容の変更範囲: 看護業務全般 就業場所の変更範囲: 法人内の関連施設 受動喫煙対策: 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |