正看護師

タイトル	社会福祉法人秀峰会訪問看護リハビリステーション 豊穣の大地正看護師
仕事内容	訪問看護業務全般を遂行 ◆1日の訪問件数 午前2件、午後23件、計45件の訪問 ◆オンコール オンコールあり／当番制 オンコール実働時はタクシーで事業所へ来所後、社用車へ乗換え ◆移動手段 軽自動車を1人1台貸与 ※非常勤は月60時間以上の訪問が発生する場合に貸与 ◆記録 iPad・PCのシステムで一元管理 ◆受け持ち方式 担当制／34名の小グループで振り返りと情報共有 ◆訪問時間 30分未満、30分以上60分未満、90分以上 60分の訪問がほとんど ◆教育体制 同伴訪問を含み、業務マニュアル化を実施 個々のペースに応じた指導を実施、毎月の勉強会を実施 テーマ例：「患者本人と家族の延命治療の考え方の違いへの対応」「接遇・マナー」 ※教育スケジュール 入職時は法人全体と事業部の二本立て 例）4月入職の場合（11月-3月入職者を含む） ・4月上旬：座学2日、実技1日 ・OJT：同行期間3ヶ月 ・中途入職者研修：11月実施（5-10月入職者の場合） ・フォローアップ研修：11月頃 ・別途、法人新入職者研修あり ※その他研修詳細 事業部全体研修（年数回）、事業所別研修（月次実施）、個人別研修（年間計画）、事例発表会（チームで1事例を作成、個人負荷を最小化） ◆1日の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 9:00-9:15　朝礼・出発準備 9:30-10:30　1件目 10:45-11:45　2件目 12:00-13:00　昼休憩 13:15-14:15　3件目 14:30-15:30　4件目 15:45-16:45　5件目 17:00-17:30　帰社、記録作成、終業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝
事業所名	訪問看護リハビリステーション 豊穣の大地
応募資格	◇ペーパードライバー歓迎 ◆正看護師 △普通自動車免許 ▽安全運転指導員による運転教習の実施
施設形態	訪問看護
法人名	社会福祉法人秀峰会
勤務地	神奈川県横浜市保土ケ谷区
アクセス	和田町駅 徒歩3分
勤務時間	日勤 09:00～17:30 （休憩60分） オンコール対応有り
給与	年収4228000円
給与詳細	年収：470万円 月給：27.3万円 賞与：95万円 基本給：238,000円 調整給：10,000円 オンコール手当：月30,000円～40,000円 年収（オンコール除く）：4,228,000円 年収：480万円 月給：27.9万円 賞与：97万円 基本給：244,000円 調整給：10,000円 オンコール手当：月30,000円～40,000円 年収（オンコール除く）：4,324,000円 年収：480万円 月給：28万円 賞与：98万円 基本給：245,750円 調整給：10,000円 オンコール手当：月30,000円～40,000円 年収（オンコール除く）：4,352,000円 年収：490万円 月給：28.6万円 賞与：100万円 基本給：251,000円 調整給：10,000円 オンコール手当：月30,000円～40,000円 年収（オンコール除く）：4,436,000円 年収：490万円 月給：28.7万円 賞与：101万円 基本給：252,750円 調整給：10,000円 オンコール手当：月30,000円～40,000円 年収（オンコール除く）：4,464,000円 年収：500万円～ 月給：29.1万円～ 賞与：102万円～ 基本給：256,250円～ オンコール手当：月30,000円～40,000円 年収（オンコール除く）：4,520,000円
昇給・賞与	昇給：年1回 賞与：年2回 賞与査定期間： 夏)7月（10月3月） 冬)12月（4月9月）
福利厚生	福利厚生・待遇・保険 ・健康保険（社会保険完備：雇用・労災・健康・厚生年金） ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・車通勤 ・寮 ・託児所 ? ・退職金 ・駐車場なし 寮 ・寮（新規契約物件の家賃半額負担（最大2年間）、約65,000円程度の物件、入居時費用負担、引越し支度金50,000円付与） その他の福利厚生 ・ハマふれんど（各種提携宿泊所・各種施設・割引） ・各種割引（旅行代金優待割引、グループ企業さくらトラベル利用、横浜ベイシェラトンホテルレストラン優待割引等） ・保育園基本保育料一部法人負担（上限3万円） 定年・退職金について ・再雇用制度：最長70歳まで ・退職金制度：勤続1年以上
休日・休暇	・完全週休2日制（土日休み） ・祝日休み（うち半分程度出勤） ・年末年始（12/29～1/3） ・夏季休暇（5日間） ・年間休日117日 ・年間休日数125日以上（有給消化を含めると） ・有給休暇 6ヶ月経過後10日付与（1日、半日、2時間）（年20回まで） ・夏期特別休暇（初年度3日、2年目以降5日、期間は7月1日～9月30日） ・慶弔休暇 ・育児休業 ・産前産後休暇 ・有給取得率90% ・残業あり ・オンコールあり ・4週8休以上
備考・職場環境	看護師数：9名 オンコール：8回程度/月（ファースト・セカンド半数ずつ） コール回数：1回/月（1名あたり） 出動回数：1回/1.5ヶ月（1名あたり） 定年：60歳 再雇用：あり
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）