正看護師

タイトル	セントケア東北株式会社セントケアはるか仙台太白在宅ホスピス正看護師
仕事内容	定員12名の在宅型有料老人ホームにおける看護業務全般 ・服薬管理 ・診療補助 ・緩和ケア ・ご本人の意思決定に基づくケア ・身体的苦痛（痛み・吐き気・倦怠感・食欲不振）および精神的苦痛（焦り・恐怖・孤独感）を緩和し、最期まで個人の尊厳を保持するケア 施設特徴 在宅型の12名定員、有料老人ホーム。ターミナル期の方を対象として、主治医・訪問看護・訪問介護と連携し24時間体制で支援。12名の利用者に対し、最大8名の看護師・介護士を配置。手厚い体制で利用者の要望へ対応。
事業所名	セントケアはるか仙台太白在宅ホスピス
応募資格	◇普通自動車運転免許（AT限定可） ・看護師免許
施設形態	訪問看護
法人名	セントケア東北株式会社
勤務地	宮城県仙台市太白区
アクセス	富沢駅 車10分
勤務時間	日勤 07:00～16:00 （休憩60分） 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 日勤 11:00～20:00 （休憩60分） 夜勤 16:00～10:00 （休憩120分） ※月平均45回
給与	年収394～407万円
給与詳細	年収：394～407 万円 月給：31.1～32.1 万円 賞与：20～21万円 基本給：147,000～157,000円 資格手当：30,000円 職種手当：102,500円 地域手当：4,000円 ホスピス手当：10,000円 夜勤手当：4,500円/回
昇給・賞与	昇給：年1回 賞与：年2回
福利厚生	・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金あり ・車通勤可（駐車場あり） ・寮なし ・制服貸与 ・交通費支給（車通勤可、社内規定による） ・入社1年経過後無期雇用転換（定年65歳、65歳以上は1年毎の契約更新） ・研修制度有 ・資格取得支援制度有 ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・ほっとライン（第三者相談窓口） ・社員割引制度（余暇利用） ・団体長期障害所得補償（加入要件有）
休日・休暇	・週休2日制 ・年間休日110日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・災害休暇 ・特別休暇 ・業務上の傷病休暇
備考・職場環境	退職関連：定年：65歳
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）