JOB INFORMATION看護師 求人情報
正看護師
| タイトル | 社会福祉法人秀峰会訪問看護リハビリステーション 希望の大地正看護師 |
|---|---|
| 仕事内容 | 訪問看護ステーションでの看護業務を全般実施 ◆1日の訪問件数 - 午前2件、午後23件の計45件程度を訪問 ◆オンコール - 当番制のオンコール体制 - 回収時はタクシーで事業所へ来所後、社用車へ乗り換え ◆移動手段 - 軽自動車を1人1台貸与 - 非常勤の場合は月60時間以上の訪問がある場合に貸与 ◆記録 - iPad・PCの一元管理システムを使用 ◆受け持ち方式 - 担当制、34名規模の小グループで振り返り・情報共有を実施 ◆訪問時間 - 60分前後が中心、30分未満・90分以上のケースもあり - ほとんどが60分程度 ◆教育体制 - 同行訪問と業務マニュアル化を実施 - 個人のペースに合わせた指導、毎月の勉強会を実施 - テーマ例:延命治療の考え方の相違への対応、接遇・マナー ※教育スケジュール - 入職時は法人全体と事業部の二本立て - 4月入職の場合、4月上旬に座学2日・実技1日、OJT3ヶ月 - 中途入職者研修は11月に実施、11月頃にフォローアップ研修 - 別途、法人の新入職者研修あり ※その他研修詳細 - 事業部全体研修年数回、事業所別研修を月次実施 - 個人別研修・事例発表会を実施。負荷は最小化を重視 ◆1日の流れ - 9:00?9:15 朝礼・出発準備 - 9:30?10:30 1件目 - 10:45?11:45 2件目 - 12:00?13:00 昼休憩 - 13:15?14:15 3件目 - 14:30?15:30 4件目 - 15:45?16:45 5件目 - 17:00?17:30 帰社・記録作成・終業 |
| 事業所名 | 訪問看護リハビリステーション 希望の大地 |
| 応募資格 | ◇ペーパードライバー歓迎 ◆正看護師 △普通自動車免許 ▽安全運転指導員による運転教習の実施 |
| 施設形態 | 訪問看護 |
| 法人名 | 社会福祉法人秀峰会 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市戸塚区 |
| アクセス | 東戸塚駅 徒歩5分 |
| 勤務時間 | 日勤 09:00~17:30 夜間及び休日のオンコール有り |
| 給与 | 年収4228000円 |
| 給与詳細 | 年収:470万円 月給:27.3万円 賞与:95万円 基本給:238,000円 調整給:10,000円 年収:480万円 月給:27.9万円 賞与:97万円 基本給:244,000円 調整給:10,000円 年収:480万円 月給:28万円 賞与:98万円 基本給:245,750円 調整給:10,000円 年収:490万円 月給:28.6万円 賞与:100万円 基本給:251,000円 調整給:10,000円 年収:490万円 月給:28.7万円 賞与:101万円 基本給:252,750円 調整給:10,000円 年収:500万円~ 月給:29.1万円~ 賞与:102万円~ 基本給:256,250円~ |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回 賞与査定期間: 夏)7月(10月3月) 冬)12月(4月9月) |
| 福利厚生 | - 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 車通勤あり(駐車場なし) - 寮あり(新規契約の賃貸物件の家賃半額負担、最大2年間/物件目安65,000円程度) - 寮入居時費用負担(敷金・礼金・仲介手数料・鍵交換費用など) - 引越し支度金付与(50,000円) - 託児所なし - 退職金あり - 再雇用制度あり(最長70歳まで) - ハマふれんど(各種提携宿泊所・各種施設割引) - 各種割引(旅行代金優待割引、グループ企業さくらトラベル利用、横浜ベイシェラトンホテルレストラン優待割引等) - 保育園基本保育料一部法人負担(上限3万円) |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日休み) ・祝日休み(うち半分程度出勤) ・年末年始(12/29~1/3) ・夏季休暇(5日間) ・年間休日117日 ・年間休日数125日以上(有給消化を含めると) ・有給休暇 6ヶ月経過後10日付与(1日、半日、2時間)(年20回まで) ・夏期特別休暇(初年度3日、2年目以降5日、期間は7月1日~9月30日) ・慶弔休暇 ・育児休業 ・産前産後休暇 ・有給取得率90% ・残業あり ・オンコールあり ・4週8休以上 |
| 備考・職場環境 | 看護師数:11名 オンコール:所持回数8回程度/月(ファースト・セカンド半数ずつ) コール回数:1回/月(1名あたり) 出動回数:1回/1.5ヶ月(1名あたり) 定年:60歳 再雇用:あり |
| その他就業条件 | 試用期間: 試用期間あり 仕事内容の変更範囲: 看護業務全般 就業場所の変更範囲: 法人内の関連施設 受動喫煙対策: 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |