JOB INFORMATION看護師 求人情報
正看護師/准看護師
| タイトル | 医療法人光穂会森のクリニック正看護師/准看護師 |
|---|---|
| 仕事内容 | 透析クリニックにおける看護業務全般を実施 主な業務内容 ・医師の診察補助 ・処置対応(注射・点滴・採血) ・透析業務の実施 ・外来業務の対応 ・夜勤を含む勤務 クリニック情報 ・職員構成:看護師8名、臨床工学技士4名、看護補助2名、事務2名 ・看護師の年齢層:50代6名、40代1名、30代1名 ・男女比:女性13名・男性3名 ・ベッド数:31床 ・患者数:70名 1日のスケジュール例 月・水・金 7:00 プライミング 7:40 体重測定・入室開始 8:00 穿刺開始(検査時は7:30レントゲン・心電図) 8:50 朝礼 9:30 6時間透析穿刺 10:15 ミーティング・申し送り 10:30 交代休憩(30分) 11:00 回収開始(3時間透析患者) 12:00 回収開始(4時間透析患者) 午後の準備・入室準備 13:00 午後患者入室 13:10 穿刺開始 14:30 交代休憩 15:00 ミーティング・申し送り 15:30 6時間透析回収 16:10 午後3時間透析回収 17:00 午後患者回収 NHDプライミング ベッド周囲清掃・片付け 19:00 終業 オーバーナイト勤務(2名体制・週1回程度) 勤務時間 メイン: 8:00?14:00、21:00翌7:00(計15.5時間) サブ: 8:00?18:00、21:00翌7:00(休憩22:30翌4:00含む、計13.5時間) 21:00 入室(自己体重測定)、プライミングチェック後穿刺開始・状況把握 22:00 入室確認・玄関施錠 22:20 穿刺終了後ダブルチェック(検査時は検査スピットを遠心・冷所保存) 22:30 サブ休憩(穿刺状況により23:00へずれる場合あり) 23:00 消灯 以降、夜間ストック薬のチェック・朝の注射薬準備 透析条件変更の確認・カルテ記入・アシスタント入力 ベッド清拭用タオル作成・サマリー整備 03:30 回収開始 04:00 サブ回収開始 使用物品の洗浄・ベッド周囲清掃・片付け・ごみ処理 07:00 退勤 その他 ・12名/日でフットケアを実施 ・深夜帯はメイン1名体制、必要時はサブへ支援依頼 火・木・土 勤務時間: 8:30?12:30(休憩なし)4時間を基本とする勤務表 8:30 出勤、外来看護師12名・受付12名・透析スタッフ23名配置 業務内容:シーツ交換・コンソールフィルター交換・定期検査スピット準備・透析記録のスキャン・透析室清掃・翌日準備・回路セッティング・カルテ整理・臨時透析対応 12:30 退勤 月間予定 ・定期検査 第1検査(第1週): 全患者の透析前採血 第3検査(第3週): 全患者の透析前後採血、胸部レントゲン・心電図対象 ・第3検査間の週の火曜日: 透析室全体ミーティング ・第3土曜日: 患者勉強会(院長が実施、現在は休止中) |
| 事業所名 | 森のクリニック |
| 応募資格 | #NAME? |
| 施設形態 | クリニック 内科 |
| 法人名 | 医療法人光穂会 |
| 勤務地 | 宮崎県宮崎市 |
| アクセス | 蓮ヶ池駅 徒歩9分 |
| 勤務時間 | 日勤 07:00~19:00 月水金/上記時間内で10時間を基本とし勤務表作成・週に1回程度オーバーナイト勤務 日勤 08:30~12:30 火木土 日勤 08:00~14:00 (休憩30分) 月水金/メイン 夜勤 21:00~07:00 (休憩60分) 月水金/メイン・オーバーナイト勤務 日勤 08:00~18:00 (休憩60分) 月水金/サブ 夜勤 21:00~07:00 月水金/休憩22:30~04:00・実働4.5時間 |
| 給与 | 年収312~495万円 |
| 給与詳細 | 年収:312~495 万円 月給:18.5~33 万円 賞与:51~60万円 基本給:170,000~200,000円 透析手当:5,000~120,000円 皆勤手当:2,000円 実務手当:8,000円 年収:397 万円~ 月給:27.5 万円~ 賞与:51万円~ ベースアップ手当:3,000円 通勤手当:6,300円 基本給:170,000円~ 透析手当:5,000~120,000円 皆勤手当:2,000円 実務手当:8,000円 オーバーナイト手当:8,000円 オーバーナイト手当:5,000円 年収:297 万円~ 月給:17.5 万円~ 賞与:48万円~ 基本給:160,000円~ 透析手当:5,000~120,000円 皆勤手当:2,000円 実務手当:8,000円 |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回 |
| 福利厚生 | #NAME? |
| 休日・休暇 | ・年間休日78日 ・残業あり ・固定残業なし ・オンコールなし ・4週6休 ・4週7休 ・前月の15日までに希望表に記入(2回/月まで) ・月水金はできるだけ希望を入れない ・※年間休日は少ないですが、火木土は午前中の勤務の為メリハリがつきます ・火木土は半日勤務の為Wワークを入れることで働きやすいです ・有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 |
| 備考・職場環境 | 再雇用:あり |
| その他就業条件 | 試用期間: 試用期間あり 仕事内容の変更範囲: 看護業務全般 就業場所の変更範囲: 法人内の関連施設 受動喫煙対策: 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |