正看護師／准看護師

タイトル	社会医療法人北九州病院北九州八幡東病院正看護師／准看護師
仕事内容	病棟看護全般を担当。 病棟編成 ・西2階：60床（医療療養病床） ・東2階：50床（医療療養病床） ・西3階：57床（医療療養病床） ・東3階：53床（障害者病床） ・西4階：56床（障害者病床） ・東4階：45床（障害者病床） ・東5階：47床（医療療養病床） ・西5階：53床（介護医療院） ・東6階：59床（回復期リハ病床） 障害者病棟 「障害者施設等一般病棟」へは、重度肢体不自由者（脳卒中後遺症および認知症を除く）、重度の意識障害者（GCS8点以下）、筋ジストロフィー、神経難病（ALS、パーキンソン病、脊髄小脳変性症、多系統委縮症）などの患者を受け入れる。意思疎通を可能な限り確保し、季節行事や誕生日会などのレクリエーションも実施。本人・家族参加の多職種合同カンファレンスを適宜開催し、退院を含む支援を意向に沿って進める。 医療療養病棟 医療区分23の医療必要度が高い患者が中心で、当院の割合は80％以上。対象疾患はパーキンソン関連疾患、慢性閉塞性肺疾患、悪性腫瘍の疼痛コントロール、褥瘡など。医療処置として中心静脈栄養、24時間持続点滴、酸素療法、頻回の喀痰吸引、気管切開ケア、頻回の血糖チェックを実施する患者が多い。回復期・慢性期・終末期を問わず「その人らしい在り方と場所」を追求し、多職種での協働ケアを推進する。 回復期病棟 脳出血・脳梗塞、急性期後の大腿骨・椎体骨折などの治療終了後に、医学的・心理的サポートを必要とする患者を受け入れる。社会復帰・家庭復帰を目標とし、医療専門職がチームを組み、土日祝日を含めてリハビリを実施。個別の機能回復と退院後の生活不安の解消に向け、担当チームが関わる。目標へ向けたリハビリを継続。 介護医療院 介護保険適用の病棟で、要介護認定を受けていることが前提。慢性疾患など長期的な健康管理を必要とする方を対象とする。個々のニーズと能力に合わせ、多職種で協働し、家族とともに「その人らしい生活」を支えることを目標にする。看護計画はケアマネジャー作成の施設サービス計画書に基づき、看護・介護職が看護・介護計画を立案して実践。居宅事業所や介護老人保健・福祉施設と連携し、退院支援を実施。 ※男性看護師：全体で10名以上在籍
事業所名	北九州八幡東病院
応募資格	・看護師資格保有者（正・准）
施設形態	療養型病院 内科・神経内科・リハビリテーション科
法人名	社会医療法人北九州病院
勤務地	福岡県北九州市八幡東区
アクセス	八幡駅 徒歩4分
勤務時間	日勤 08:00～16:40 （休憩60分） 日勤 08:20～17:00 （休憩60分） 遅番 10:00～18:40 （休憩60分） 夜勤 16:00～09:00 （休憩120分） 早番 07:30～16:10 （休憩60分）
給与	年収397万円
給与詳細	年収：397 万円 月給：25.1 万円 賞与：96.1万円 基本給：194,500円 夜勤手当：8,700円 職務手当：7,000円 資格手当：10,000円 住宅手当：5,000円 年収：398 万円 月給：25.4 万円 賞与：93万円 基本給：198,000円 夜勤手当：8,850円 職務手当：7,000円 資格手当：14,000円 年収：434 万円 月給：27.3 万円 賞与：106.1万円 基本給：211,780円 夜勤手当：8,900円 職務手当：7,000円 資格手当：14,000円 住宅手当：5,000円 年収：501 万円 月給：31.4 万円 賞与：124.4万円 基本給：250,780円 職務手当：7,000円 資格手当：14,000円 夜勤手当：9,400円 住宅手当：5,000円 年収：342 万円 月給：21.6 万円 賞与：82.1万円 基本給：172,730円 夜勤手当：8,490円 職務手当：3,000円 住宅手当：5,000円 資格手当：2,000円
昇給・賞与	昇給：年1回 賞与：年2回
福利厚生	- 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） - 車通勤あり（駐車場あり。現状空きなしのため自己負担月額3,000円） - 寮あり（家賃20,000円/月／建物タイプ：マンション／間取り：1R） - 託児所なし - 退職金あり - 診療費補助制度 - UR住宅敷金減額 - 永年勤続表彰 - 職員ローン・教育ローン制度 - レクリエーション費補助制度 - セカンドライフセミナー - ベネフィットステーション - 慶弔金支給制度
休日・休暇	・年間休日 106日 ・残業 あり ・オンコール なし ・ローテーション 会社カレンダーによる。 ・土曜日はシフト制にて３回程度休み（4週7休） ・有給初年度12日、以降毎年加算（最高繰越40日） ・特別休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇など ・育児休業：育児短時間勤務制度あり（3歳までの子を養育する方） ・看護休暇：年5日（小学校就学前の子が1人の場合。2人以上であれば年10日） ・介護休暇：年5日（要介護状態の家族が1人の場合。2人以上であれば年10日）
備考・職場環境	病床数：480床 夜勤体制：病棟ごとに夜勤3名（看護師2名・ワーカー1名） 定年：60歳 再雇用：あり 電子カルテ：未記載
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）