正看護師

タイトル	セントケア神奈川株式会社セントケア訪問看護ステーション横須賀正看護師
仕事内容	◆訪問看護の看護業務を実施 - 点滴を含む看護業務 - バイタルサインの測定 - 褥瘡治療 - リハビリテーション - 生活環境の整備に関する指導 ◆記録体制 - 記録ツール「看護の愛ちゃん」導入済み。フローチャートで可視化し、記録・判断の負荷を低減 - 身体12項目・生活8項目を選択式で入力するだけ - エラー時の対処法・判断基準を即時確認できる仕組み - アセスメントの個人差をなくす設計 ◆介護保険・医療保険の割合 - 医療保険を含む介護報酬の構成：6割・4割 ◆看護師・年齢構成 - 看護師6名、年齢層は30代～50代 ◆組織体制 - 看護師 6名 - 事務員 1名 ◆スケジュール例 - 08:30 出勤・環境整備・顧客情報確認 - 09:00 1件目の観察とリハビリ - 10:15 2件目、寝たきりの方の褥瘡ケア - 11:30 3件目、糖尿病患者の薬剤管理 - 12:00 昼休憩 - 13:30 4件目、排便コントロール - 14:45 5件目、末期がん患者の観察・疼痛管理確認 - 16:00 帰社・訪問記録・情報共有・報告 - 17:30 報告・退社
事業所名	セントケア訪問看護ステーション横須賀
応募資格	・運転免許 ・緊急携帯所持可能な常勤希望者（所持日数は応相談） ・正看護師
施設形態	訪問看護
法人名	セントケア神奈川株式会社
勤務地	神奈川県横須賀市
アクセス	県立大学駅 徒歩7分
勤務時間	日勤 08:30～17:30
給与	年収463万円
給与詳細	年収：463万円 月給：35.7万円 賞与：34.9万円 基本給：156,500円 地域手当：28,000円 資格手当：30,000円 職種手当：103,000円 固定残業手当：40,000円 オンコール手当：平均10回分加算 通勤手当：全額支給（上限10万円） オンコール手当：1,500円 オンコール手当：2,000円
昇給・賞与	昇給：年1回 賞与：年2回
福利厚生	- 健康保険（雇用・労災・健康・厚生年金の社会保険完備） - 車通勤あり（施設によって応相談） - 寮なし - 退職金あり - 育児短時間労働制度 - 資格取得バックアップ制度（母子家庭の方） - インフルエンザ補助（1,500円） - 社員持ち株会 - 貸付金制度（10万円まで） - 提携リラクゼーションサロンの割引 - 職員紹介時待遇（10,000円50,000円）
休日・休暇	・完全週休2日制（土日休み） ・年間休日110日 ・4週8休以上 ・夏季休暇710日（ローテーションで取得可能） ・有給取得率95% ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休業 ・産前産後休暇 ・介護休暇 ・残業あり ・固定残業あり ・オンコールあり
備考・職場環境	オンコール対応：常勤のみ 当番頻度：週に2回程度 コール頻度：月に10回未満 看護師数：5名 定年：65歳
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）