JOB INFORMATION看護師 求人情報
正看護師
| タイトル | 医療法人ユーカリさがみ林間病院正看護師 |
|---|---|
| 仕事内容 | 病棟看護の全般業務を実施 【施設情報】 - 平均在院日数: 11日(ウォークイン患者が多い) - オペ件数: 年間1,500件(消化器系を除く、整形、泌尿器、耳鼻科) - 救急件数: 月約20件 - 内視鏡件数: 年間8,000?9,000件(検査・治療の合計) - 看護方式: プライマリーナーシング - 看護記録: SOAP - システム: 電子カルテ 【フォロー体制】 ◆中途採用者向け - 卒後4年以上の教育研修を受けた看護師が教育担当として、半年~1年、個々の状況に合わせてフォロー - 欠勤時はリーダー・フォロー担当がフォロー - 入職後3ヶ月・6ヶ月ごとに茶話会を実施(回数は変動) - 現状の共有の場を設ける ◆新卒・急性期未経験者向け - チームリーダー・メンター・チューターの3名で新人を支援するチームサポート制 - 教育担当時も3名体制でサポート |
| 事業所名 | さがみ林間病院 |
| 応募資格 | ◇正看護師 ◆入職日: 毎月1日または16日付けのいずれか |
| 施設形態 | 一般病院 内科、神経科、神経内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科、歯科口腔外科 |
| 法人名 | 医療法人ユーカリ |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区 |
| アクセス | 東林間駅 徒歩2分 |
| 勤務時間 | 日勤 08:00~16:00 日勤 12:00~20:00 |
| 給与 | 月給220000~250000円 |
| 給与詳細 | 月給:22~25万円(経験2~3年目) 月給:28万円~(前後する場合がございます) 通勤手当:上限無し、6ヵ月分の定期代を6分割して支給 皆勤手当:5,000円 夜勤手当:15,000円/回 役職手当:20,000円 職能手当:41,300円~48,950円 処遇改善手当:12,000円(昨年度実績のため変動の可能性あり) 職能手当(5年目):43,700円 職能手当(10年目):46,700円 職能手当(15年目):48,950円 |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回 賞与査定期間: 7月支給(算定期間:10月から3月)、12月支給(4月から9月) |
| 福利厚生 | - 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 車通勤あり(駐車場あり/駐車場代 月1,000円、要相談) - 寮あり:なし - 託児所あり:なし - 退職金あり - 制服貸与 |
| 休日・休暇 | ・4週8休以上 ・4週8休 ・年間休日 111日 ・注記:※9割の有給消化率のため年間休日は120日程度になります。 ・有給休暇:入職時3日付与、入職6ヶ月後7日付与。以降法定通り付与となり、繰越20日(最大) ・有給取得率 90% ・忌引休暇(実父母の例):喪主7日、喪主以外5日(給与100%支給) ・介護休暇:通算93日間の範囲内で3回まで ・育児休業:お子様が満1歳到達まで ・残業:あり ・固定残業:なし |
| 備考・職場環境 | 病床数:199床 電子カルテ:有 夜勤急性期体制:看護師3名 夜勤回リハ・地域包括体制:看護師2名+助手1名 5階夜勤体制:夜勤2名 輪番日配置:各病棟+1名ずつ 定年:60歳 |
| その他就業条件 | 試用期間: 試用期間あり 仕事内容の変更範囲: 看護業務全般 就業場所の変更範囲: 法人内の関連施設 受動喫煙対策: 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |