正看護師／准看護師

タイトル	株式会社N・フィールド訪問看護ステーション デューン中村正看護師／准看護師
仕事内容	・精神科の訪問看護ステーションでの看護業務を担当。 ・業務内容は、服薬管理とバイタルチェック、信頼関係構築を目的とした会話が中心。 ・医療処置として点滴・浣腸などは年間約23件程度。 ・疾患群：統合失調症、躁うつ病、非定型精神病、神経症、アルコール依存症、その他精神疾患全般。 ・訪問件数：1日あたり約67件、月間約120～130件。 ・所要時間：1件あたり約340分。 ・記録方法：iPhoneのプルダウン式入力、音声入力に対応。入力は訪問間や昼食・夕方など個人差あり。 ・教育・研修：初月は同行が基本。12週目にオリエンテーション・同行、3週目に訪問（同行）、4週目に単独訪問を2～3件程度。目安であり、個人の習熟度に合わせ進行。 ・担当体制：利用者1名につき23名の看護師が担当。 ・車両情報：AT車、カーナビ搭載。
事業所名	訪問看護ステーション デューン中村
応募資格	◇車の免許をお持ちの方 ◇正看護師資格または准看護師資格をお持ちの方
施設形態	訪問看護
法人名	株式会社N・フィールド
勤務地	愛知県名古屋市中村区
アクセス	岩塚駅 徒歩4分
勤務時間	日勤 09:00～18:00
給与	年収332～363万円
給与詳細	年収：332～363 万円 月給：25.5～28.1 万円 賞与：26万円 基本給：140,000～163,000円 資格手当：30,000円 訪問件数手当：650円 訪問連絡手当：20,000円～23,000円 訪問件数手当（1件あたり）：1～120件：650円、121～150件：700円、151件～：750円、日・祝：2,100円 年収：396～421 万円 月給：30.5～32.6 万円 賞与：30万円 基本給：148,000～164,000円 訪問件数手当：650円 資格手当：30,000円 訪問連絡手当：62,000円～67,000円 訪問件数手当（1件あたり）：1～120件：650円、121～150件：700円、151件～：750円、日・祝：2,100円 年収：367～391 万円 月給：28.7～30.7 万円 賞与：23万円 基本給：135,000～150,000円 資格手当：30,000円 訪問件数手当：650円 訪問連絡手当：57,000円～62,000円 訪問件数手当（1件あたり）：1～120件：650円、121～150件：700円、151件～：750円、日・祝：2,100円 年収：328～353 万円 月給：25.7～27.8 万円 賞与：20万円 基本給：121,000～137,000円 訪問件数手当：600円 資格手当：25,000円 訪問連絡手当：51,000円～56,000円 訪問件数手当（1件あたり）：1～120件：600円、121～150件：650円、151件～：700円、日・祝：1,900円 年収：357～382 万円 月給：27.5～29.6 万円 賞与：27万円 基本給：135,000～150,000円 資格手当：25,000円 訪問件数手当：600円 訪問連絡手当：55,000円～61,000円 訪問件数手当（1件あたり）：1～120件：600円、121～150件：650円、151件～：700円、日・祝：1,900円 年収：299～324 万円 月給：23～25.1 万円 賞与：23万円 基本給：127,000～146,000円 訪問件数手当：600円 資格手当：25,000円 訪問連絡手当：18,000円～20,000円 訪問件数手当（1件あたり）：1～120件：600円、121～150件：650円、151件～：700円、日・祝：1,900円 通勤手当：あり 資格手当：30,000円 正看護師：25,000円 准看護師：訪問件数手当 訪問件数手当：650円 正看護師：600円 准看護師：
昇給・賞与	賞与：年2回
福利厚生	- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） - 退職金あり - 寮なし - 車通勤可（電車通勤が難しい場合にも適用）。駐車場半額補助、上限8,000円
休日・休暇	・土日祝完全休み（B社員の場合、土日祝完全休み） ・日曜日は原則休み ・祝日はご利用者様の状況により出勤の場合有り（別途手当支給） ・年間休日数は実質110日以上 ・4週8休以上 ・有給休暇10日（6ヵ月後に付与） ・年末年始休暇6日 ・夏季休暇3日 ・誕生日休暇 ・新入社員休暇3日（試用期間終了後から初回有給休暇発生までの間に取得可） ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・育児・介護休暇は時間単位の取得可能
備考・職場環境	・看護師数：5名 ・定年：65歳 ・再雇用：あり
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）