正看護師

タイトル	セントケア神奈川株式会社セントケア訪問看護ステーション横浜正看護師
仕事内容	◆訪問看護の看護業務 ・点滴管理等 ・バイタルチェック ・褥瘡治療 ・リハビリ ・生活環境の整備指導 ◆記録 「看護の愛ちゃん」導入。身体12項目・生活8項目の中から選択するだけの記録ツール。エラー時の対処方法・判断基準を即時確認可能。個人の能力差を排除する設計。 ◆利用者人数 利用者数：140人 ◆職員配置 看護師11名 PT1名 OT2名 事務員1名 ◆スケジュール 8:30 出勤・環境整備・情報確認 9:00 1件目 状態観察・リハビリ 10:15 2件目 寝たきり利用者の褥瘡処置 11:30 3件目 糖尿病の薬剤管理 12:00 昼休憩 13:30 4件目 排便コントロール 14:45 5件目 痛み・状態観察・疼痛コントロールの確認 16:00 帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:30 退社
事業所名	セントケア訪問看護ステーション横浜
応募資格	・運転免許 ・緊急携帯所持可能な常勤希望者（所持日数は応相談） ・正看護師
施設形態	訪問看護
法人名	セントケア神奈川株式会社
勤務地	神奈川県横浜市南区
アクセス	井土ヶ谷駅 徒歩1分
勤務時間	日勤 08:30～17:30
給与	年収463万円
給与詳細	年収：463万円 月給：357,000円 賞与：34.9万円 基本給：156,500円 資格手当：30,000円 地域手当：28,000円 職種手当：103,000円 固定残業手当：40,000円 通勤手当：全額支給（上限10万円） 訪問手当：2,930円 正看護師：2,640円 オンコール手当（平日）：1,500円 オンコール手当（休日・祝日）：2,000円
昇給・賞与	昇給：年1回 賞与：年2回
福利厚生	- 健康保険（雇用・労災・健康・厚生年金の社会保険完備） - 車通勤あり（施設によって応相談） - 寮なし - 退職金あり - 育児短時間労働制度 - 資格取得バックアップ制度（母子家庭の方） - インフルエンザ補助（1,500円） - 社員持ち株会 - 貸付金制度（10万円まで） - 提携リラクゼーションサロンの割引 - 職員紹介時待遇（10,000円50,000円）
休日・休暇	・完全週休2日制 ・土日祝休み ・年間休日110日 ・4週8休以上 ・週休2日制（土日） ・リフレッシュ休暇3日 ・有給休暇 ・有給取得率95% ・慶弔休暇 ・育児休業 ・産前産後休暇 ・介護休暇 ・災害休暇 ・特別休暇 ・業務上の傷病休暇
備考・職場環境	退職関連：定年 65歳 オンコール対応：常勤のみ 当番頻度：週に2回程度 コール頻度：月に10回未満 看護師数：14名
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）