正看護師

タイトル	社会福祉法人秀峰会訪問看護リハビリステーション 桜樹の森正看護師
仕事内容	訪問看護業務の全般を担当します ◆1日の訪問件数 午前2件、午後23件の計45件を訪問します ◆オンコール 当番制、オンコールあり オンコール実働時はタクシーで事業所へ来てもらい、その後社用車へ移動します ◆移動手段 軽自動車を1人1台貸与 非常勤の場合は月60時間以上の訪問がある場合に貸与 ◆記録 iPad・PC上の一元システムで記録を管理 ◆受持ち方式 担当制、34名規模の小グループで振り返りと情報共有を実施 ◆訪問時間 30分以上60分未満、30分未満、90分以上の区分 60分の訪問が中心 ◆教育体制 同行訪問と業務マニュアル化を実施 個人のペースに合わせた指導を行い、月例の勉強会を実施 ◆教育スケジュール 入職時は法人全体と事業部で2本立て 例）4月入職の場合（11月入職者を含む） ・4月上旬：座学2日、実技1日 ・OJT：同行期間3ヶ月 ・中途入職者研修：11月実施（5-10月入職者対象） ・フォローアップ研修：11月頃 ・別途、法人の新入職者研修あり ◆その他研修 事業部全体研修を年数回、事業所ごとの研修を毎月、個人別研修を年間計画で実施 事例発表はチーム単位で作成、個人負荷を最小化 ◆1日の流れ 9:00?9:15 朝礼・出発準備 9:30?10:30 1件目 10:45?11:45 2件目 12:00?13:00 昼休憩 13:15?14:15 3件目 14:30?15:30 4件目 15:45?16:45 5件目 17:00?17:30 帰社・記録作成・終業
事業所名	訪問看護リハビリステーション 桜樹の森
応募資格	・普通自動車免許 ・正看護師 ・未経験者応募可
施設形態	訪問看護
法人名	社会福祉法人秀峰会
勤務地	神奈川県横浜市南区
アクセス	弘明寺駅 徒歩7分
勤務時間	日勤 09:00～17:30 （休憩60分） オンコール対応有り
給与	年収4228000円
給与詳細	年収：470 万円 月給：27.3 万円 賞与：95万円 月給内訳 基本給：238,000円 月給内訳 調整給：10,000円 オンコール手当除く年収：4,228,000円 年収：480 万円 月給：27.9 万円 賞与：97万円 月給内訳 基本給：244,000円 月給内訳 調整給：10,000円 オンコール手当除く年収：4,324,000円 年収：480 万円 月給：28 万円 賞与：98万円 月給内訳 基本給：245,750円 月給内訳 調整給：10,000円 オンコール手当除く年収：4,352,000円 年収：490 万円 月給：28.6 万円 賞与：100万円 月給内訳 基本給：251,000円 月給内訳 調整給：10,000円 オンコール手当除く年収：4,436,000円 年収：490 万円 月給：28.7 万円 賞与：101万円 月給内訳 基本給：252,750円 月給内訳 調整給：10,000円 オンコール手当除く年収：4,464,000円 年収：500 万円～ 月給：29.1 万円～ 賞与：102万円～ 月給内訳 基本給：256,250円～ オンコール手当除く年収：4,520,000円
昇給・賞与	昇給：年1回 賞与：年2回 賞与査定期間： 夏)7月（10月3月） 冬)12月（4月9月）
福利厚生	- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険等の社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）: ○ - 車通勤: ○ - 駐車場: なし - 寮: ○ - 寮費負担: 法人が新規契約する賃貸物件の家賃半額負担（最大2年間） - 目安物件: 約65,000円程度 - 入居時費用: 敷金・礼金・仲介手数料・鍵交換費用など - 引越し支度金: 50,000円付与 - 託児所: なし - 退職金: ○ - 対象者: - 1都3県（東京・神奈川・千葉・埼玉）以外にお住まいで通勤に120分以上かかる方 - 45歳未満の方 - その他の福利厚生: - ハマふれんど（提携宿泊所・各種施設・割引） - 各種割引（旅行代金優待割引：グループ企業さくらトラベル利用、横浜ベイシェラトンホテルレストラン優待割引等） - 保育園基本保育料一部法人負担（上限3万円） - 定年・退職金関連: - 再雇用制度：最長70歳まで - 退職金制度：勤続1年以上
休日・休暇	・年間休日117日 ・有給取得率90% ・残業あり ・オンコールあり ・4週8休以上 ・完全週休2日制（土日休み）、祝日休み（うち半分程度出勤）、年末年始（12/291/3）、夏季休暇（5日間） ・休日出勤分は手当支給 ・1月・5月など同じ曜日に休みが多く入る場合は、利用者様とご相談の上、祝日に出勤して頂く場合がございます ・有給休暇 6ヶ月経過後10日付与（1日、半日、2時間（年20回まで）） ・夏期特別休暇（7月1日9月30日、初年度3日、2年目以降5日） ・慶弔休暇、育児休業、産前産後休暇
備考・職場環境	看護師数：13名 オンコール頻度：8回程度/月（ファースト・セカンド半数ずつ） コール回数：1回/月（1人当たり） 出動回数：1回/1.5ヶ月（1人当たり） 定年：60歳 再雇用：あり
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-22918 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。