正看護師／管理職／准看護師／管理職

タイトル	医療法人社団ナイズキャップスクリニック代官山T-SITE正看護師／管理職／准看護師／管理職
仕事内容	リーダー昇格を前提とする看護師業務全般を担当します。 昇格スケジュール ・約3カ月間はメンバーとして勤務 ・4カ月目以降、問題なければリーダー補佐へ昇格 ・その後1年以内を目安にリーダーを目指す リーダー（候補）業務内容 ・シフト作成／勤怠管理 ・メンバーのマネジメント ・新人の育成 ・会議・研修会への参加 ・業務に関するマニュアルの作成 ・他部門との調整 以下の内容はメンバーと同一 クリニック内の看護業務・診察介助業務など全般 ・診察介助／医師のサポート ・乳幼児健診／成人健診（内科中心） ・予防接種への対応 ・検査・処置（血液検査、レントゲンなど） ・問診／トリアージ ・母子手帳の確認（クラークと連携して実施） ・お問い合わせ対応 ・オンライン診療の準備 ・薬剤の準備・管理 ・ホームケアの案内・説明 採用エリア 以下4エリアのいずれかのエリア単位で採用 ・ガーネット（代官山／武蔵小杉／武蔵小山／東品川） ・アクアマリン（西葛西／北葛西／錦糸町） ・アメシスト（亀有／越谷／流山／柏の葉／八千代緑が丘／西新井） ・ダイヤモンド（志木／南浦和／川口／板橋／光が丘） 23年4月開院の獨協大学前、6月開院の東雲はエリア決定次第対象 キャップスクリニックのリーダー像 日々の看護業務に加え、シフト作成・勤怠管理・スタッフのマネジメントが主な業務。病棟のリーダーとは異なり役職者としての位置づけとなり、1拠点あたり10名未満のメンバーの責任者に相当。初めて役職を経験する方の受け入れもあり、社内研修体制・相談窓口を整備中。エリアマネージャーや看護師統括が上長として配置される。 研修・フォロー体制 ・原則、シフトで1名としてはカウントせず、エリア内拠点のリーダー／リーダー補佐と行動を共に学習 ・月1～2回程度、エリアマネージャーおよび看護師統括（岡崎）との面談／個別レクチャーを実施 ・月1回、教育研修グループが実施するリーダー／リーダー補佐向けWEB研修へ参加 ・一般スタッフと同様、導入研修および3カ月・6カ月のフォローアップ研修へ参加
事業所名	キャップスクリニック代官山T-SITE
応募資格	- 准看護師 - 正看護師
施設形態	クリニック 内科 小児科
法人名	医療法人社団ナイズ
勤務地	東京都渋谷区
アクセス	代官山駅 徒歩5分
勤務時間	日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 日勤 10:00～19:00 （休憩60分） 遅番 12:30～21:30 （休憩60分）
給与	年収4200000円
給与詳細	入職時 月給：300,000円～ 年収：420 万円～ (上記は目安となり、ご経歴により変動します。) 月給：30 万円～ 賞与：60万円～ 入職時 年収：4,200,000円～ リーダー補佐昇格時 月給：315,000円～ リーダー補佐昇格時 年収：4,410,000円～ リーダー昇格時 月給：320,000円～ リーダー昇格時 年収：4,480,000円～ リーダー補佐時 役職手当：15,000円 リーダー時 役職手当：最低20,000円～調整となります。
昇給・賞与	昇給：年1回 賞与：年2回
福利厚生	- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） - 車通勤なし - 寮なし - 退職金なし - リフレッシュ休暇 - 交通費支給 上限4万円/月 - 時間外手当（超過分） - 役職手当 - 家族手当 - 指定フィットネスジム 2750円/月で利用可（24時間利用可） - 制服あり - オープニング研修あり
休日・休暇	・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業
備考・職場環境	- 職場の環境: 電子カルテ あり - 定年: 60歳 - 再雇用: あり
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-17307 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。