JOB INFORMATION看護師 求人情報
正看護師
| タイトル | ハノン・ケアシステム株式会社ホウカンTOKYO台東正看護師 |
|---|---|
| 仕事内容 | 訪問看護ステーションでの看護業務を担当します。 1日の業務の流れ ・8:45 出社・朝のカンファレンス。全員で朝礼を実施し、当日のスケジュールを共有・調整、訪問準備を行う ・9:30 午前の訪問へ出発。準備完了後、各自で居宅を訪問。午前は12件程度、移動は電動自転車を使用 ・12:30 昼休憩。ステーションで休憩、時には周辺の公園でリフレッシュ。情報共有や私的な話題の会話も活発 ・13:30 午後の訪問へ出発。午後は約24件を想定。利用者ごとに寄り添い対応 ・17:00 夕方のカンファレンス。情報共有・報告・記録を実施。電子カルテの記録・書類作成は事務スタッフがサポート ・17:45 退社。定時退社を推奨。オンオフの切り替えが次の訪問につながる 教育体制 ・入職後の研修は「基本に忠実な看護実践」をモットーに基礎から習得 ・在宅医療研究会をオンライン月1回開催。医師登壇・地域ケアマネージャーの参加は無料、過去3年間で約500名が参加 ・在研プラスというアプリでショート動画を用いた学習を導入。忙しい方の学習機会を確保 ・ラダー制度を導入。10年以上の経験を有する30代の看護師がOJT担当。未経験者も質問しやすい環境 職場環境・条件 ・OCの実施頻度:月1回~2回程度。重症度が低い利用者が多く、出動・鳴動は少ない ・訪問件数:1日4~5件。移動手段は自転車を貸与 ・残業:ほぼなし。看護師8名のチーム体制で訪問と記録を分担。万一残業が発生しても1日10分程度 ・看護師の人数:常勤4名(4週8休)、土日祝休み4名。20代~50代まで幅広く在籍 雇用に関するポイント ・勤務地:訪問看護ステーション ・勤務体制・休暇の取りやすさ、教育・研修の充実、実務の安定感を重視 ・チーム体制でサポート体制あり、未経験者も安心して業務に取り組める環境 |
| 事業所名 | ホウカンTOKYO台東 |
| 応募資格 | ◇正看護師 |
| 施設形態 | 訪問看護 |
| 法人名 | ハノン・ケアシステム株式会社 |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
| アクセス | 浅草橋駅 徒歩5分 |
| 勤務時間 | 日勤 08:45~17:45 (休憩60分) 休憩60分、オンコールあり(月45回) |
| 給与 | 年収442万円 |
| 給与詳細 | 年収:442 万円~ 月給:30 万円~ 賞与:82万円~ OC手当:2,000円 平日1st:2,000円 平日2nd:600円 休日1st:4,000円 休日2nd:1,200円 訪問手当:1,000円 OC出動手当:8,800円 年収:514 万円~ 月給:35 万円~ 賞与:94万円~ 年収:540 万円~ 月給:37 万円~ 賞与:96万円~ 年収:468 万円~ 月給:32 万円~ 賞与:84万円~ |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回 賞与査定期間: 6月(1-4月),12月(5-11月) |
| 福利厚生 | - 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 車通勤なし - 寮あり(借り上げ寮あり、自己負担1~2万円) - 退職金なし - 健康診断(年1回) - カウンセリング制度(モヤモヤやちょっと困ったを専門家に相談可) - インフルエンザ予防接種の費用補助 - ユニフォーム貸与/一部経費精算可能 |
| 休日・休暇 | ・4週8休以上 ・4週8休か土日祝日休みの選択になります ・土日祝休みの方大歓迎です ・年間休日126日 ・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休制度あり |
| 備考・職場環境 | - オンコール:OCなしも可能 - 出動頻度:ほとんどなし - 理由:重症度が低い患者がほとんど - オンコール免除相談:可能 - 夜勤:なし - 持つ回数:月1~2回 - 定年:60歳 - 再雇用:あり |
| その他就業条件 | 試用期間: 試用期間あり 仕事内容の変更範囲: 看護業務全般 就業場所の変更範囲: 法人内の関連施設 受動喫煙対策: 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
| 事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-16197 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |