JOB INFORMATION看護師 求人情報
正看護師
タイトル | 合同会社アールスリーウィズ訪問看護ステーション正看護師 |
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仕事内容 | 訪問看護業務全般を担当いただきます。 <仕事内容> 利用者様・患者様のご自宅に訪問し、看護ケアを提供します。 ご自宅から利用者様・患者様のお宅への直行直帰での勤務も可能でございます。 勤務打刻や看護記録、申し送りなどは貸与するタブレットとスマートフォンなどを使用して事業所に出社することなく勤務して頂けます(ミーティングや研修時、備品の補充時などを除く) ・健康状態の確認 ・医療処置(薬の管理・カテーテル管理・疼痛管理・褥瘡ケアなど) ・日常生活の支援(清拭・栄養管理・など) ・介護者の相談・支援など ・主治医との連携・記録入力 ※訪問看護指示書に基づき実行 |
事業所名 | ウィズ訪問看護ステーション |
応募資格 | 看護師資格をお持ちの方 運転免許証をお持ちの方 |
施設形態 | 訪問看護 |
法人名 | 合同会社アールスリー |
勤務地 | 京都府向日市 |
アクセス | 西向日駅 徒歩8分 |
勤務時間 | 日勤 08:30~17:00 (休憩60分) |
給与 | 年収440万円 |
給与詳細 | 想定給与 経験3年 / 正看護師 年収 440 万円~ 月給 31.4 万円~ 賞与31万円~ 月給内訳 基本給 251,428円~ 固定残業代(25時間分) 62,858円 こちらにオンコール手当や出動時の手当が上乗せされます。 ◆オンコール手当:1日あたり2,000円 ◆出動手当 ※提供時間による (通常:20分未満で800円・30未満で1,200円・30分以上60分未満:2,400円・60分以上90分未満:3.600円) (夜間・早朝/18時から22時/6時から8時:20分未満で1,000円・30分未満で1,500円・30分以上60分未満で3,000円・60分以上90分未満で4,500円) (深夜22時から6時:20分未満で1,200円・30分未満で1,800円・30分以上60分未満で3,600円・60分以上90分未満で5,400円) 想定給与 経験7年 / 正看護師 年収 460 万円~ 月給 32.8 万円~ 賞与32万円~ 月給内訳 基本給 262,857円~ 固定残業代 65,714円 想定給与 経験13年 / 正看護師 年収 490 万円~ 月給 35 万円~ 賞与35万円~ 月給内訳 基本給 280,000円~ 固定残業代 70,000円 こちらにオンコール手当や出動時の手当が上乗せされます。 ◆オンコール手当:1日あたり2,000円 ◆出動手当 ※提供時間による (通常:20分未満で800円・30未満で1,200円・30分以上60分未満:2,400円・60分以上90分未満:3.600円) (夜間・早朝/18時から22時/6時から8時:20分未満で1,000円・30分未満で1,500円・30分以上60分未満で3,000円・60分以上90分未満で4,500円) (深夜22時から6時:20分未満で1,200円・30分未満で1,800円・30分以上60分未満で3,600円・60分以上90分未満で5,400円) 通勤手当 ※実費支給(上限なし) 車両手当 ※訪問1件につき200円(ご自身の車両を使用される場合) オンコール手当 2,000円/日 固定残業代(25時間分) あり オンコール時出動手当 1,200円/回 ※1200円から5400円 ※提供時間による(深夜22時から6時:20分未満で1,200円・30分未満で1,800円・30分以上60分未満で3,600円・60分以上90分未満で5,400円) 固定残業代 あり |
昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回 |
福利厚生 | 福利厚生・待遇: 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 車通勤 ○ 寮 ― 託児所 ― 退職金 ― 車通勤: ・駐車場あり ・軽自動車に限る(駐車場自己負担:なし) バイク・自転車通勤可 |
休日・休暇 | 年間休日 120日 残業 あり 固定残業 あり オンコール あり 完全週休2日制です。 |
備考・職場環境 | 職場の環境: 看護師数 3名 夜勤: オンコール: 非常勤の場合は免除可能です。 ※オンコール免除相談可能 退職関連: 再雇用:なし |
その他就業条件 | 試用期間: 試用期間なし 仕事内容の変更範囲: 看護業務全般 就業場所の変更範囲: 法人内の関連施設 受動喫煙対策: 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-28330 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |