JOB INFORMATION看護師 求人情報
正看護師
タイトル | 株式会社N・フィールド訪問看護ステーションデューン京都正看護師 |
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仕事内容 | ◆精神科の訪問看護ステーションにおける看護業務を担当していただきます。 ※服薬管理と指導、お話し相手などがメインです。点滴や、浣腸などの医療処置は年間で23ケース程度。 【訪問件数】6件程度/日(常勤の場合) 【患者層】 ・統合失調症、躁鬱病、人格障害、アルコール中毒、非定型精神病、神経症など精神疾患全般。 10代90代までの幅広い方がいらっしゃいます。(寝たきりの方は全体の2%程度) ※合併症などにより医療処置が必要な場合は入院をしていただきます。 ※基本的には入院施設から社会復帰が可能と判断された方を対象としているため大きな医療処置はございません。 【その他】社用車支給あり(職員1名につき1台) ======== 【具体的業務内容】 ●服薬の援助や管理 カレンダー管理/薬箱管理/ST預かり(多量服薬のリスクが高い、薬をなくしてしまう等) ●病状の観察と早期発見 ツインズ(症状観察ツール)など自社開発のツールが充実している為、従来の病状観察よりも 手間がかからなくなっています。 ●本人の通う病院の主治医との連絡や相談 ●生活リズムを整えるために必要な助言と援助 ●コミュニケーション能力改善のための助言と援助 ●利用者の家族からの相談に対する助言 ●就労意思のある方に向けた支援 ●社会資源の活用と連携 ●福祉サービスや相談窓口などの情報提供 ●対象者のエンパワーメント ●カンファレンスや担当者会議への参加 等。 ======== 新人看護師のデビュー例 入社12日目 :オリエンテーション 3日目 :先輩スタッフ同行のもと、訪問開始 運転チェックもあり。(プリセプター制) 3週目以降 :「一人でも行けそう」と判断されたら、少しずつ単独訪問を行う。 最初は12件/日からスタート。 3ヶ月前後 :独り立ち ◆1日のスケジュール例 9:00 朝礼(連絡事項や、前日訪問の引継ぎ共有等)報告書の作成情報提供書の作成、次月の訪問看護計画作成 12:00 昼食 13:00 社用車に乗って出発! 13:30 訪問1件目 14:30 訪問2件目 15:30 訪問3件目 16:30 訪問4件目異変あり、医療機関に連絡。 17:30 帰社。記録の印刷など、事務作業。 18:00 退社。お疲れ様でした! |
事業所名 | 訪問看護ステーションデューン京都 |
応募資格 | 正看護師資格をお持ちの方 |
施設形態 | 訪問看護 |
法人名 | 株式会社N・フィールド |
勤務地 | 京都府京都市伏見区 |
アクセス | 竹田駅 徒歩2分 |
勤務時間 | 日勤 09:00~18:00 (休憩60分) |
給与 | 年収351~376万円 |
給与詳細 | 想定給与 正看護師 年収 351~376 万円 月給 19.5~21.6 万円 賞与26万円 月給内訳 基本給 142,000~156,000円 資格手当 30,000円 訪問連絡手当 23,000円 ※C社員モデル ※別途、訪問件数手当追加あり 想定給与 正看護師 年収 384~408 万円 月給 22.2~24.3 万円 賞与23万円 月給内訳 基本給 135,000~149,000円 資格手当 30,000円 訪問連絡手当 57,000円 ※B社員のモデル ※別途、訪問件数手当追加あり 想定給与 正看護師 月給 24~26.1 万円 月給内訳 基本給 148,000~162,000円 資格手当 30,000円 訪問連絡手当 62,000円 ※A社員のモデル ※120件訪問の場合+78,000円 ・A社員⇒日祝原則休み・9時~18時まで ※現状A社員のみの募集となります。 ・B社員⇒土日祝休み・9時~18時まで ・C社員⇒日曜原則休み・9時~17時まで時短 資格手当 30,000円 ※正看護師 25,000円 ※准看護師 通勤手当 20,000円 ※全額支給 訪問連絡手当 20,000円69,000円 訪問件数手当 650円/件 ※正看護師120件まで(平日・土曜日) 750円/件 ※正看護師151件以上(平日・土曜日) 600円/件 ※准看護師120件まで(平日・土曜日) 1,900円/件 ※准看護師151件以上(日・祝) 650円/件 ※正看護師 600円/件 ※准看護師 700円/件 ※正看護師121150件(平日・土曜日) 2,100円/件 ※正看護師151件以上(日・祝) 650円/件 ※准看護師121150件(平日・土曜日) 700円/件 ※准看護師151件以上(平日・土曜日) 地域手当 10,000円 首都圏手当 40,000円 |
昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回 |
福利厚生 | 福利厚生・待遇: 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 寮 ― 退職金 ○ その他の福利厚生: ※正社員任用制度あり |
休日・休暇 | 残業 あり 固定残業 あり オンコール なし 日曜日は休み ※祝日はご利用者様の状況により出勤の場合有り(別途手当支給) ※年間休日数は実質110日以上となります 有給休暇10日(6ヵ月後に付与)、夏季休暇3日(夏季休暇は7月9月の間でシフト調整の上3日間取得可能)、年末年始休暇6日、誕生日休暇、新入社員休暇3日(試用期間終了後から初回有給休暇発生までの間に取得可)、介護休暇、産前産後休暇、育児休業 ※育児・介護休暇については時間単位の取得可能です。 |
備考・職場環境 | 職場の環境: 看護師数 4名 夜勤: オンコール: オンコールはありません。 退職関連: 定年:65歳 再雇用:あり |
その他就業条件 | 試用期間: 試用期間あり 仕事内容の変更範囲: 看護業務全般 就業場所の変更範囲: 法人内の関連施設 受動喫煙対策: 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-29285 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |