正看護師

タイトル	ハノン・ケアシステム株式会社ホウカンTOKYO杉並・中野正看護師
仕事内容	◆訪問看護ステーションの看護業務に従事していただきます 【1日の仕事内容】 8:45~ ◆出社・朝のカンファレンス ◆スタッフ全員で朝礼。一日のスケジュールを確認・調整し、訪問の準備をします。 9:30 ◆午前の訪問へ出発 ◆準備ができたら各自、お客様宅に訪問します。午前は12件の訪問。電動自転車で向かいます。 12:30 ◆お昼休憩 ◆ステーションでお昼休憩。たまには近くの公園でさわやかに♪情報共有からプライベートの話まで、会話が弾みます。 13:30 ◆午後の訪問へ出発 ◆午後の訪問は24件。お客様一人ひとりにじっくり寄り添います。 17:00 ◆夕方のカンファレンス ◆情報共有や報告、記録を行います。電子カルテで記録や書類作成はスムーズ。看護に集中できるよう、事務専門のスタッフが常駐しています。 17:45 ◆退社 ◆定時にきちんと帰れます。メリハリのある生活で、次の日のいい訪問にもつながります。 【教育体制】 入職後の研修では「正しく看護を行うために基本に忠実」をモットーに基礎から学べます♪ 在宅医療研究会をオンラインにて月1回開催しております。ドクター登壇され、地域のケアマネージャーさんも合わせて無料で招待しております。この3年間で、約500人の方が参加しています。 在研プラスというアプリを開発しており、ショート動画を見て手軽に学ぶことができます。時間がない中でも、気軽に学ぶことができるので今の時代に合わせた教育体制を整えております。 ラダーを挿入しており、10年間の経験がある経験豊富な30代の看護師がOJTとして一人ひとりについてくださるので未経験の方でも安心です。わからないことは何でも聞ける環境ですので非常に学べる環境がございます 【OCに関して】 持つ回数：月10回程度 ファースト５７回、セカンド3５回 鳴る回数：週に35件 出動回数：月に23件 ※深夜帯の出動は月に1件あるかないかです。 理由は患者様を幅広く受け入れている中で、重症度が低い患者さんがほとんどなためです。 ※利用者の状況やスタッフの増員により変動あり 【訪問に関して】 訪問件数：1日4~5件 訪問手段：自転車（貸出あり） 【残業について】 ほとんどありません！ 看護師さんが8名いらっしゃるのでチームで協力してやっていることや訪問の合間に記録を残しています。 残業があっても1日10分程度なので皆さんプライベートと両立されています。 【看護師の人数】 8名（常勤：4週8休→4名 土日祝休み→4名） 20代50代と幅広くいます！
事業所名	ホウカンTOKYO杉並・中野
応募資格	◆正看護師資格をお持ちの方
施設形態	訪問看護
法人名	ハノン・ケアシステム株式会社
勤務地	東京都杉並区
アクセス	東高円寺駅 徒歩5分
勤務時間	日勤 08:45～17:45 （休憩60分） 休憩60分、オンコールあり（月45回）
給与	年収442万円
給与詳細	想定給与 経験3年 / 正看護師 年収 442 万円～ 月給 30 万円～ 賞与82万円～ 臨床経験3年以上（土日祝日休み） 賞与は41万円×2回での計算です。 想定給与 経験3年 / 正看護師 年収 514 万円～ 月給 35 万円～ 賞与94万円～ 臨床経験3年以上（4週8休） 賞与は47万円×2回での計算です。 想定給与 経験5年 / 正看護師 年収 468 万円～ 月給 32 万円～ 賞与84万円～ 訪問看護経験＋臨床経験3年以上（土日祝日休み） 賞与は42万円×2回での計算です。 想定給与 経験5年 / 正看護師 年収 540 万円～ 月給 37 万円～ 賞与96万円～ 訪問看護経験＋臨床経験3年以上（4週8休） 賞与は48万円×2回での計算です。 OC手当 2,000円 ※平日1st 2000円/2nd 600円 ※休日1st 4000円/2nd 1200円 訪問手当 1,000円 ※月50時間時間以上訪問手当1時間：1000円 残業手当 あり OC出動手当 8,800円 ※時間外緊急訪問加算1時間あたり8800円
昇給・賞与	昇給：年1回 賞与：年2回 賞与査定期間： 6月（1-4月）,12月（5-11月）
福利厚生	福利厚生・待遇： 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 車通勤 ― 寮 ○ 退職金 ― 寮： 借り上げ寮あり エリア・不動産会社にとくに制約はありません。 社保・住民税・所得税の負担額を減らし手取りを12万円増やすという取り組みです。 ※8万円の物件を借りた場合、家賃の負担は8万円ですが、上記の通り、社保・住民税の負担額が減り、1万円程度手取りが増えることになるので実質家賃7万円で借りられるということになります。 その他の福利厚生： ・健康診断（年1回） ・カウンセリング制度 （「モヤモヤ」や「ちょっと困った」を専門家に相談できます） ・インフルエンザ予防接種の費用補助 ・ユニフォーム貸与／一部経費精算可能
休日・休暇	年間休日 126日 残業 なし オンコール あり 4週8休以上 ◆4週8休か土日祝日休みの選択によって年間休日は異なります。 4週8休みの場合→年間休日111日 土日祝休みの場合→年間休日126日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休制度あり
備考・職場環境	職場の環境： 看護師数 15名 夜勤： なし オンコール： ファースト５７回、セカンド3５回 鳴る回数：週に35件 出動回数：月に23件 ※深夜帯の出動は月に1件あるかないかです。 理由は患者様を幅広く受け入れている中で、重症度が低い患者さんがほとんどなためです。 ※利用者の状況やスタッフの増員により変動あり 退職関連： 定年：60歳 再雇用：あり
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-45999 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。