正看護師／管理職

タイトル	医療法人応篤会おうとく訪問看護ステーション（仮称）正看護師／管理職
仕事内容	訪問看護及び付帯作業 オンコールや緊急訪問業務 報告書作成、記録、報告業務 その他管理者のサポートや指示による業務（日中緊急時対応）等 【仕事内容について】 医療法人応篤会が初めてチャレンジする訪問看護ステーション(2024年春頃開設予定)の看護師として、患者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう医療面の支援に携わっていただきます。以下を中心にした業務です。 □管理者業務(報告・集患・管理等) □訪問看護及び付帯業務 □オンコール・緊急時訪問業務 □報告書作成・記録・報告業務 等
事業所名	おうとく訪問看護ステーション（仮称）
応募資格	2 求める人材 【必須】 □看護師 □常勤職員 □普通自動車免許（AT限定可） □看護師実務経験3年以上、訪問看護実務１年以上 □パソコン入力、タブレット操作 ※請求システム等はカイポケを使用予定 【歓迎要件】 □ 訪問看護実務経験がある方 □訪問看護ステーションの管理者・準管理者経験等がある方 □ 訪問看護にチャレンジしたい気持ちを行動に移したい方 □ 精神科訪問看護実務経験がある方 □ 将来的に、訪問看護ステーションの管理者等を目指したい方
施設形態	訪問看護
法人名	医療法人応篤会
勤務地	奈良県奈良市
アクセス
勤務時間	日勤 08:30～17:30 （休憩60分）
給与	年収390～570万円
給与詳細	想定給与 正看護師 年収 390～570 万円 月給 30～45 万円 賞与30万円 月給内訳 基本給 152,200円～ 職務手当 15,000～120,000円 訪問手当 36,000～60,000円 オンコール手当 5,000円 通勤手当 30,000円 管理職手当 52,000円 例１)モデル給与(80件訪問/月(4.0件/日)、ｵﾝｺｰﾙ等有、管理・営業手当、施設での総訪問数260件の場合) A.看護師経験5年、訪看経験1年、精神可能【32～38万円/月+その他手当等+賞与】 B.看護師経験10年、訪看経験3年、精神可能【33～39万円/月+その他手当等+賞与】 例２)モデル給与(80件訪問/月(4.0件/日)、ｵﾝｺｰﾙ等有、管理・営業手当、施設での総訪問数530件の場合) C.看護師経験5年、訪看経験1年、精神可能【37～43万円/月+その他手当等+賞与】 D.看護師経験10年、訪看経験3年、精神可能【39～45万円/月+その他手当等+賞与】 ※上記以外のその他手当(通勤手当/未就学児手当等) ※職務給は、経験・所有資格・その他能力等を考慮 ※訪問手当等は、訪問手当、ｵﾝｺｰﾙ手当、緊急出動手当等、教育手当を予定 ※管理者は、施設の総訪問件数等に応じて別途手当あり ※Open直後一定期間(訪問手当少ない)時の補填手当予定 職務手当 15,000円120,000円 訪問手当 36,000円60,000円 オンコール手当 5,000円/回 通勤手当 30,000円 ※上限30000円 ※通勤手当2km未満は支給なし 管理職手当 52,000円
昇給・賞与	昇給：年1回 賞与：年2回
福利厚生	福利厚生・待遇： 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 車通勤 ○ 寮 ― 託児所 ― 退職金 ○ 車通勤： ・駐車場あり ・※マイカー通勤駐車場代自己負担 100円／回 1ヶ月上限2,200円
休日・休暇	年間休日 120日 残業 あり 固定残業 なし オンコール あり 4週8休以上 シフト制 週休2日 □ 休日 ： 4週8休以上年間休日120日以上 ※ 4週8休+祝日数で年間休日120日以上 ※ 有給休暇数は入職半年後、10日付与 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 □ 勤務時間 ： 日勤 8：3017：30 休憩：60分
備考・職場環境	夜勤： オンコール： シフト制(オンコールを当番で担当していただきます) 退職関連： 定年：66歳 再雇用：あり
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-8635 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。