保健師

タイトル	社会福祉法人栄和会札幌市厚別区第2地域包括支援センター保健師
仕事内容	◆地域包括支援センターにおける保健師業務を担当いただきます。 主な業務内容 ・介護予防、認知症予防、健康相談等に関する啓発、企画 ・介護予防ケアマネジメント業務 ※主に「要支援1」「要支援2」の認定を受け、サービスの利用を希望されている方へのケアマネジメント業務 ・認知症サポーター養成講座や介護者の集いなどの進行 ※他の専門職と連携して進めます。 ＜職場環境＞ 訪問や地域活動で外出する機会が多い分、職員同士の連携を大切にしています。 業務での不明点や相談はもちろん、何気ない会話も楽しめる雰囲気です。 地域包括支援センターでの勤務経験なしで入職した職員がほとんどのため、未経験の方もご安心ください。
事業所名	札幌市厚別区第2地域包括支援センター
応募資格	【必須条件】 ・保健師資格 ・普通動免許※AT可
施設形態	地域包括支援センター
法人名	社会福祉法人栄和会
勤務地	北海道札幌市厚別区
アクセス	新札幌駅 バス6分
勤務時間	日勤 09:00～17:30 （休憩60分）
給与	年収387万円
給与詳細	想定給与 保健師 年収 387 万円～ 月給 21.7 万円～ 賞与126万円～ 月給内訳 基本給 206,000円～ 被服手当 500円 処遇改善手当 11,000円 想定給与 経験15年 / 保健師 年収 414 万円～ 月給 24 万円～ 賞与126万円～ 月給内訳 基本給 206,000円～ 被服手当 500円 処遇改善手当 11,000円 通勤手当 ※26,000円/月（上限） 住宅手当 ※借家25,000円/月（上限）、持家3,500円/月（上限） 扶養手当 ※配偶者16,000円/月､子ども1人あたり5,500円/月 被服手当 500円 処遇改善手当 11,000円 永年勤続手当 ※勤続年数5年毎に50,000円支給
昇給・賞与	昇給：年1回 賞与：年2回
福利厚生	福利厚生・待遇： 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 車通勤 ○ 寮 ― 退職金 ○ 車通勤： ・駐車場あり ・車、バイク、自転車通勤可 ※従業員用無料駐車場あり その他の福利厚生： ◆インフルエンザ予防接種 ◆研修制度 ◆不動産会社、銀行の特典あり ※提携先 ・入社時祝い金支給 ※規定あり
休日・休暇	年間休日 115日 残業 あり 4週8休以上 4週8休以上、夏季休暇2日、特別休暇（体調不良時に取得可能な休暇を入職後すぐに5日間付与） ※土曜はシフトにより月1回出勤あり 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、感染対策休暇
備考・職場環境
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 保健師及び看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-9660 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。