JOB INFORMATION看護師 求人情報
正看護師/管理職
タイトル | 社会福祉法人元気村介護老人保健施設栗橋ナーシングホーム翔裕園正看護師/管理職 |
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仕事内容 | ◆介護老人保健施設での看護業務全般をお任せいたします。 ※管理職候補者としての採用となります。ご経験に応じて、管理職業務についても徐々に対応していただく可能性があります。 ◆在宅強化型の施設です。ケアを受けて帰っていただき、ご自宅で生活できるようサポートするお仕事です 【健康管理業務】 ・バイタルチェック ・昼食、夕食時の服薬管理、配薬 ・簡単な処置など ◆記録方法:電子カルテ(往診などお医者さんが関わるものは紙での管理あり) ◆要介護度:平均2.7 |
事業所名 | 介護老人保健施設栗橋ナーシングホーム翔裕園 |
応募資格 | ◆正看護師の資格をお持ちの方 ◆管理職としての経験がある方 |
施設形態 | 介護老人保健施設 |
法人名 | 社会福祉法人元気村 |
勤務地 | 埼玉県久喜市 |
アクセス | 南栗橋駅 徒歩8分 |
勤務時間 | 日勤 08:30~17:30 夜勤 16:30~09:30 |
給与 | 月給287000円 |
給与詳細 | 想定給与 正看護師 月給 28.7 万円~ 月給内訳 基本給 210,000円~ 夜勤手当 9,000円 特殊勤務手当 21,000円 資格手当 20,000円 ※管理職候補者として、経験によって変動あり。給与は選考・面接で決定いたします。 夜勤手当 9,000円/回 通勤手当 50,000円 ※上限50,000円まで 住宅手当 5,000円 ※持家 10,000円 ※賃貸家賃4万円以下 ※世帯主に限る 20,000円 ※賃貸家賃4万円以上 ※世帯主に限る 扶養手当 10,000円 ※配偶者 4,500円 ※お子様2人目 1,000円 ※お子様3人目 特殊勤務手当 19,400円23,160円 ※基本給の10% 資格手当 20,000円 ※正看護師、ケアマネ 10,000円 ※准看護師 共助会の慶弔金 あり |
昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回 |
福利厚生 | 福利厚生・待遇: 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 車通勤 ○ 寮 ― 退職金 ○ 車通勤: ・駐車場あり ・◆駐車場利用料金無料 その他の福利厚生: ◆社会福祉事業共助会に加入 (年会費23,000円給与天引) |
休日・休暇 | 年間休日 112日 有給取得率 50% 残業 あり 4週8休以上 4週8休+1日 有休休暇(入職6カ月経過後10日)、慶弔休暇、産休育休、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇 |
備考・職場環境 | 職場の環境: 看護師数 9名 夜勤: 夜勤:1名 介護士4名 |
その他就業条件 | 試用期間: 試用期間あり 仕事内容の変更範囲: 看護業務全般 就業場所の変更範囲: 法人内の関連施設 受動喫煙対策: 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-17699 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |