JOB INFORMATION看護師 求人情報
正看護師/准看護師
タイトル | 板橋区医師会病院正看護師/准看護師 |
---|---|
仕事内容 | ◆病棟での看護業務を行っていただきます。 【配属】ご希望をうかがった上で、面接での判断となります。 ※入職後、院内ローテで異動の可能性もございます。 【看護記録】SOAP(2014年4月電子カルテ導入) 【看護体制】固定チームナーシング(継続受持制) 【稼働率】7割前後 【教育体制】 新卒の場合 ・勉強会:集合研修5日、週1回の実技研修5月中旬までに45回、1ヶ月おきに集合研修行い情報共有 →2月もしくは3月に事例発表 ・e-ラーニングでの研修 ・大きい研修:医療安全、感染対策など ※外部研修は1年経ってから希望者は行っております 中途入社の場合 ・ラダー制度を取り入れているのでラダーに沿っております →ラダー、の場合は希望とって新卒同様の教育もできるため上記に参加している方もいらっしゃいます。 |
事業所名 | 板橋区医師会病院 |
応募資格 | ◆正看護師の資格をお持ちの方 |
施設形態 | 一般病院 内科 小児科 外科 整形外科 産婦人科 泌尿器科 眼科 皮膚科 脳神経外科 耳鼻咽喉科 リハビリテーション科 |
法人名 | |
勤務地 | 東京都板橋区 |
アクセス | 高島平駅 徒歩5分 |
勤務時間 | 日勤 08:30~17:00 (休憩60分) |
給与 | 年収369万円 |
給与詳細 | 想定給与 経験3年 / 正看護師 年収 369 万円~ 月給 22.5 万円~ 賞与98万円~ 月給内訳 基本給 196,900円~ 精勤手当 3,000円 職務手当 23,000円 休日手当 3,000円 想定給与 経験5年 / 准看護師 年収 358 万円~ 月給 21.7 万円~ 賞与98万円~ 月給内訳 基本給 188,000円~ 精勤手当 3,000円 職務手当 23,000円 休日手当 3,000円 残業手当 あり 住宅手当 10,000円 ※契約者が本人の場合/2,000円※本人以外契約者の場合 夜勤手当 15,000円 13,000円 精勤手当 3,000円 通勤手当 ※全額支給 職務手当 23,000円 休日手当 3,000円 ※日祝 |
昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回 賞与査定期間: 夏7月支給(11月21日5月20日)、冬12月支給(5月21日11月20日) |
福利厚生 | 福利厚生・待遇: 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 車通勤 ― 寮 ○ 託児所 ○ 退職金 ○ 車通勤: ・基本的には電車で通勤となります。 寮: 借り上げ寮あり 病院で1棟借り上げているマンションとなります。 間取り:1K/6畳程度 バス・トイレ:セパレート 収納・冷暖房・キッチン完備 病院から徒歩5分程度 寮費:月額20,000円※別途、火災保険料700円、水道・光熱費は自己負担 男性:入寮可能 期限:10年間(退去の際はクリーニング代を支払っていただきます) ※2023年12月15日段階で空きもございます。 託児所: 病児保育のみ(板橋区にお住いの方のみ使用できます) その他の福利厚生: 退職金制度(勤続満3年以上)、ユニフォーム・シューズ貸与、奨学金制度、財形貯蓄、職員専用食堂あり1食346円(夜勤時は全額病院負担)、仮眠室、職員旅行、新人歓迎会、納涼会など |
休日・休暇 | 年間休日 117日 有給取得率 80% 残業 あり オンコール なし 4週8休以上 4週8休制、年末年始休暇(5日)、夏期休暇(5日)、創立記念(1日)※年間休日は年度により前後致しますが、110日以上です。2015年度は117日です。 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日)、育児休業、産前産後休暇 |
備考・職場環境 | 職場の環境: 看護師数 137名 病床数 191床 電子カルテ ○ 夜勤: 2名体制※看護師のみの場合もございます。 退職関連: 定年:65歳 |
その他就業条件 | 試用期間: 試用期間あり 仕事内容の変更範囲: 看護業務全般 受動喫煙対策: 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |