正看護師

タイトル	株式会社GENPARen訪問看護ステーション正看護師
仕事内容	◆主な業務内容、ステーションの特徴 ・利用者様宅に訪問し、看護業務を提供 ・利用者様の初回契約 ・ケアマネジャーや他事業所との連絡 ・連携機関への営業活動 ・報告書など書類関係の作成、管理 ・原付や自転車での訪問も可（直行・直帰可） ・若手が活躍中 ・女性が働きやすいように、福利厚生も充実です ◆訪問先一覧 ・利用者様の自宅 ・サービス付き高齢者向け住宅 ・有料老人ホーム ・デイサービスセンター ・訪問看護ステーション ・福祉施設など ◆1日の訪問件数 ・34件（1件につき3060分程度） ◆教育体制：未経験でもご安心ください！ ・オリエンテーション ・基本的に同じ人がOJTとして着き、一緒に訪問して学んでいただきます。（目安としては2.3週間を想定。時期の相談は可能です）その際、「訪問看護の手引」の内容に沿いつつ指導してくださるので、人によって教育内容の差異は起きないように体制として整えております。 ・OJTと共に訪問し、引き継げる利用者様から、徐々にお一人で訪問していただきます。あくまでも御本人の理解とペースに合わせて利用者様の状態や疾患と相談しながら調整してくださいます！ ◆ご利用者様の年齢層 ・6580代の方がメインです。 ・リハビリ案件がほとんどの割合を占めております。 ・他、入浴介助や服薬指導もお願いしております。ターミナル、精神も数名。 ◆訪問先 ・自宅がほとんどです。その他、上記の通り施設にも伺うこともたまにあります。 ◆直行直帰可能です ・自家用車で訪問される場合、15,000円 / 月と使用分のガソリン代の支給もいたします。 ・社用車でも直行直帰が可能です！ ◆OC所持 ・810回 / 月 ・出動は3回あるかないか程度に抑えられております。 ◆訪問看護未経験者が過半数を締めております ・大きな病院から、ご転職活動をされ、入職している看護師様が多く在籍しています。その方々も1年以上長くお勤めになられておりますので、ご安心ください！ ◆残業はほとんどございません。多くて月3時間で抑えられております ・勤務時間が8時30分17時30分に対し、1件目の訪問時間が9時、最終の訪問時間が17時の場合、直行直帰が社用車でも可能になってます。そのため、勤務時間中に記録も含めて終えられている現状です。 記録は会社がiPadを支給してくださいますので、訪問中やその間で記録してます。
事業所名	Ren訪問看護ステーション
応募資格	看護師資格をお持ちの方
施設形態	訪問看護
法人名	株式会社GENPA
勤務地	神奈川県海老名市
アクセス	さがみ野駅 徒歩9分
勤務時間	日勤 08:30～17:30 （休憩60分）
給与	年収447万円
給与詳細	想定給与 経験年数一律 / 正看護師 年収 447 万円～ 月給 32.3 万円～ 賞与60万円～ 月給内訳 基本給 200,000円～ 資格手当 40,000円 住宅手当 25,000円 被服手当 10,000円 余暇手当 10,000円 オンコール手当（平日） 3,000円 オンコール手当（土日） 5,000円 オンコール10日（平日6日、土日4日の場合） 所持回数は相談可能です。 他、訪問手当が付きます。（訪問時間80時間超えにつき、4,500円 / 1H） 役職手当 50,000円 資格手当 40,000円 住宅手当 25,000円 被服手当 10,000円 余暇手当 10,000円 オンコール手当（平日） 3,000円/回 オンコール手当（土日） 5,000円/回 家族手当 15,000円/回 訪問手当 4,500円/回
昇給・賞与	昇給：年1回 賞与：年2回
福利厚生	福利厚生・待遇： 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 車通勤 ○ 寮 ― 託児所 ― 退職金 ― 車通勤： ・駐車場なし ・車、バイク通勤可能 自家用車にての直行直帰可能です。その場合15,000円 / 月の手当がつきます。 車通勤の場合は要駐車場確保 →車通勤の場合はご自身で駐車場を借りていただきます。
休日・休暇	年間休日 113日 残業 あり 固定残業 なし オンコール あり 4週8休以上 土日休み / 完全週休2日 有給休暇（初年度10日付与）、夏季休暇（4日）、冬期休暇（12月30日1月3日の5日間）、 産休・育休制度あり、希望休申請制度あり
備考・職場環境	職場の環境： 看護師数 2名 夜勤： オンコール： 8日10日 / 月 平日オンコール手当：3000円 土日祝実オンコール手当：5000円 実働月に2．3回程度の実績となっております 所持回数の相談可能です 退職関連： 定年：60歳 再雇用：あり
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）