正看護師

タイトル	医療法人社団杏順会越川病院正看護師
仕事内容	◆緩和ケア病棟における看護業務、ならびに退院調整など多岐にわたる業務を担当していただきます。 【患者層】8.5割ががんのターミナル患者様 【月の入退院数】3540件程度(病床数46) 【月の平均看取り件数】約25件35件程度。 【ドクター数】常勤ドクター7名、非常勤ドクター2名(全員訪問診療も担当) 【看護師数】45名程度(がん看護専門看護師2名、緩和ケア認定看護師3名) 【救急指定】なし 【病床稼働率】8090％ 【正看護師比率】100％ 【外来に関して】2診制。午前は一般外来、午後は予約制のがん専門外来。 【カルテ】電子カルテ 【関連施設】 ・越川病院訪問看護ステーション(平成17年7月) ・ケアプランセンター杉並(平成18年9月) 【連携病院】国立がんセンター中央病院、癌研究会有明病院、慶應義塾大学病院、東京女子医科大学病 院、東京医科大学病院、河北総合病院、武蔵野赤十字病院、荻窪病院、その他機関病院、地域病診連携 ※退院される患者に対しては、プライマリーとしてついている看護師が在宅調整も行います。 ◆1日の流れ（日勤・緩和ケア病棟） 8:30 朝の申し送り 9:00 担当患者様のバイタルチェック身体ケア、入浴介助など 転棟・転床対応 入院患者様の検査対応 記録の作成（電子カルテ） 12:00 昼食配膳 12:30 休憩 13:30 カンファレンスへの参加 14:00 患者様のケア、記録の作成 15:00 面会スタート時刻患者様・ご家族対応など 16:30 夕方の申し送りチェックアウト（振り返り） 17:00 勤務終了、退勤
事業所名	越川病院
応募資格	正看護師資格をお持ちの方
施設形態	一般病院 内科、呼吸器科、消化器科、緩和ケア内科
法人名	医療法人社団杏順会
勤務地	東京都杉並区
アクセス	上石神井駅 徒歩16分
勤務時間	日勤 08:30～17:00 （休憩60分） 夜勤 16:30～09:00 （休憩120分） 遅番 10:30～19:00 （休憩60分）
給与	年収515万円
給与詳細	モデル給与 正看護師 年収 515 万円 月給 39.1 万円 賞与46.4万円 月給内訳 基本給 232,000円 夜勤手当 15,500円 資格手当 50,000円 処遇改善手当 8,500円 超勤手当 23,000円 ※25歳以上・実務経験5年以上 給与例 ※経験によって変動ございます モデル給与 正看護師 年収 505 万円 月給 38.3 万円 賞与45万円 月給内訳 基本給 225,000円 夜勤手当 15,500円 資格手当 50,000円 処遇改善手当 8,500円 超勤手当 22,700円 ※25歳未満・実務経験3年以上 給与例 ※経験によって変動ございます モデル給与 正看護師 年収 554 万円 月給 42.4 万円 賞与46万円 月給内訳 基本給 230,000円 夜勤手当 15,500円 資格手当 50,000円 処遇改善手当 8,500円 超勤手当 11,600円 ※25歳以上・実務経験5年以上 夜勤多め（8回計算）の給与例 ※経験によって変動ございます 夜勤手当 15,500円/回 通勤手当 ※全額支給 資格手当 50,000円 処遇改善手当 8,500円 超勤手当 22,700円 ※個人差ございます 23,000円 ※個人差ございます 11,600円 ※個人差ございます
昇給・賞与	昇給：年1回 賞与：年2回
福利厚生	福利厚生・待遇： 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 車通勤 ― 寮 ― 託児所 ― 退職金 ○ 車通勤： ・安全面の観点から車通勤不可 その他の福利厚生： 東京都医業健康保険組合加盟、退職金制度（勤続3年以降）
休日・休暇	年間休日 115日 有給取得率 90% 残業 あり 固定残業 なし オンコール なし 4週8休以上 月9休、夏季休暇4日、冬期休暇3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休業（産育休復帰率100％）、産前産後休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇7日間(3年勤務者)
備考・職場環境	職場の環境： 看護師数 40名 病床数 46床 電子カルテ ○ 夜勤： 実質稼動病床40床に対して、夜間看護師6名体制。 退職関連： 定年：65歳
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）