JOB INFORMATION看護師 求人情報

正看護師/准看護師

タイトル 医療法人社団秀峰会介護老人保健施設 ラプラス津田正看護師/准看護師
仕事内容 ◆介護老人保健施設での業務全般を担当して頂きます。
・食事介助
・排泄の介助
・入浴介助
・ベッドメイキング
・皮膚管理・服薬管理など
※看護師も介護業務を行っていただきます。
(日頃の利用者の状態を把握したうえでの看護行うことで些細な変化に気付けるようにするため)

【施設区分】
介護老人保健施設定員:80名
(内訳)2階:40床
3階:40床(認知症専門棟)

【看護師体制】
スタッフ数:10名(年齢層は平均50代)
日勤体制:4名体制(各フロア2名ずつ)
夜間帯:1名体制

【介護士体制】
40名(8割以上が介護福祉士)
日勤体制:14名16名(各フロア78名体制)
夜勤体制:3名(看護師含めて4名体制になるように調整)
【利用者層】
重症度は低め、看取りを行わない。
(胃瘻も1割以下、夜間帯のたん吸引処置ほぼなし)

【記録】
紙カルテ

【急変時対応】
・同法人つだ中央クリニック・もしくは施設長のオンコール体制
・万が一の際は近隣病院へ救急搬送
事業所名 介護老人保健施設 ラプラス津田
応募資格 ◆看護師資格をお持ちの方(正・准問わず)
施設形態 介護老人保健施設
法人名 医療法人社団秀峰会
勤務地 茨城県ひたちなか市
アクセス 常陸青柳駅 徒歩15分
勤務時間 日勤 07:00~16:00
遅番 08:30~17:30
遅番 10:00~19:00
夜勤 16:30~09:30
給与 年収337~361万円
給与詳細 モデル給与 経験15年 / 正看護師
年収 417 万円
月給 29.5 万円
賞与63.8万円
月給内訳
基本給
220,000円
夜勤手当
10,000円
資格手当
25,000円
皆勤手当
10,000円

想定給与 正看護師
年収 337~361 万円
月給 24.2~26.2 万円
賞与45万円
月給内訳
基本給
157,920円
夜勤手当
10,000円
資格手当
25,000円
学歴給
5,000~10,000円
経験手当
5,000~20,000円
皆勤手当
10,000円
※25歳モデルの場合

想定給与 正看護師
年収 370~394 万円
月給 26.5~28.5 万円
賞与52万円
月給内訳
基本給
180,320円
夜勤手当
10,000円
資格手当
25,000円
学歴給
5,000~10,000円
経験手当
5,000~20,000円
皆勤手当
10,000円
※30歳モデルの場合

想定給与 正看護師
年収 377~401 万円
月給 26.9~28.9 万円
賞与53万円
月給内訳
基本給
184,800円
夜勤手当
10,000円
資格手当
25,000円
学歴給
5,000~10,000円
経験手当
5,000~20,000円
皆勤手当
10,000円
※35歳モデルの場合

想定給与 准看護師
年収 331~355 万円
月給 23.7~25.7 万円
賞与45万円
月給内訳
基本給
157,920円
夜勤手当
10,000円
資格手当
20,000円
学歴給
5,000~10,000円
経験手当
5,000~20,000円
皆勤手当
10,000円
※25歳モデルの場合

想定給与 准看護師
年収 364~388 万円
月給 26~28 万円
賞与52万円
月給内訳
基本給
180,320円
夜勤手当
10,000円
資格手当
20,000円
学歴給
5,000~10,000円
経験手当
5,000~20,000円
皆勤手当
10,000円
※30歳モデルの場合

想定給与 准看護師
年収 371~395 万円
月給 26.4~28.4 万円
賞与53万円
月給内訳
基本給
184,800円
夜勤手当
10,000円
資格手当
20,000円
学歴給
5,000~10,000円
経験手当
5,000~20,000円
皆勤手当
10,000円
※35歳モデルの場合



夜勤手当
10,000円/回
通勤手当
※上限20,000円/月
資格手当
25,000円
※正看
20,000円
※准看
学歴給
5,000円10,000円
経験手当
5,000円20,000円
皆勤手当
10,000円
昇給・賞与 昇給:年1回
賞与:年2回
福利厚生 福利厚生・待遇:
健康保険 ○
厚生年金 ○
雇用保険 ○
労災保険 ○
車通勤 ○
寮 ―
退職金 ○

車通勤:
・駐車場あり

休日・休暇 年間休日
108日
残業
あり
オンコール
なし

月9日休み
有給取得率は高め(2日3日間の連休の取得可能)
備考・職場環境 職場の環境:
看護師数 10名

退職関連:
定年:60歳
その他就業条件 試用期間:
試用期間あり

仕事内容の変更範囲:
看護業務全般

就業場所の変更範囲:
法人内の関連施設

受動喫煙対策:
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)