正看護師

タイトル	パナソニック健康保険組合松下記念病院正看護師
仕事内容	◆病棟での看護業務を担当していただきます。 -松下記念病院の特徴- ・多職種と連携した「チーム医療」により「ベッドサイドケアの充実」を推進 ・充実した教育体制の整備・スキルアップ支援の実施 ・薬剤・検体搬送ロボット「HOSPI」が活躍 ・夜勤負荷やワークライフバランスに配慮した勤務制度を運用 ・安心して勤務するための基盤を整備 ◆平均在院日数：13日
事業所名	松下記念病院
応募資格	看護師資格有取得者
施設形態	一般病院 内科、精神科、神経科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、麻酔科、歯科
法人名	パナソニック健康保険組合
勤務地	大阪府守口市
アクセス	守口駅 徒歩10分
勤務時間	日勤 08:30～17:00 （休憩45分） 日勤 11:00～19:30 （休憩45分） 日勤 08:30～19:30 （休憩60分） 夜勤 19:00～09:00 （休憩90分）
給与	年収525万円
給与詳細	想定給与 新卒 / 正看護師 月給 26.1 万円～ ※専門学校卒 ※手当含む 想定給与 新卒 / 正看護師 月給 27.5 万円～ ※四大卒 ※手当含む 想定給与 経験5年 / 正看護師 年収 525 万円～ 月給 35 万円～ 四大卒の方 ※経験等により前後しますので、目安としてお考えください。 ～年収例～ 正看1年目:年収約336万円～約391万円 正看3年目:年収約405万円～約482万円 正看5年目:年収約452万円～約494万円 ※夜勤回数平均4.5回/月計算 ※通勤手当全額支給 ※同法人規定により、住宅手当支給有り 想定給与 経験5年 / 正看護師 年収 541 万円～ 月給 35.5 万円～ 四大卒の方 ※経験等により前後しますので、目安としてお考えください。 ～年収例～ 正看1年目:年収約336万円～約391万円 正看3年目:年収約405万円～約482万円 正看5年目:年収約452万円～約494万円 ※夜勤回数平均4.5回/月計算 ※通勤手当全額支給 ※同法人規定により、住宅手当支給有り 想定給与 経験5年 / 正看護師 年収 509 万円～ 月給 33.6 万円～ 専門学校卒 ※経験等により前後しますので、目安としてお考えください。 ～年収例～ 正看1年目:年収約336万円～約391万円 正看3年目:年収約405万円～約482万円 正看5年目:年収約452万円～約494万円 ※夜勤回数平均4.5回/月計算 ※通勤手当全額支給 ※同法人規定により、住宅手当支給有り 想定給与 経験7年 / 正看護師 年収 535 万円～ 月給 35.1 万円～ 専門学校卒 ※経験等により前後しますので、目安としてお考えください。 ～年収例～ 正看1年目:年収約336万円～約391万円 正看3年目:年収約405万円～約482万円 正看5年目:年収約452万円～約494万円 ※夜勤回数平均4.5回/月計算 ※通勤手当全額支給 ※同法人規定により、住宅手当支給有り 住宅手当 20,000円 夜勤手当 10,000円11,000円/回 ※看護師資格取得年により前後いたします。 通勤手当 ※全額支給
昇給・賞与	賞与：年2回
福利厚生	福利厚生・待遇： 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 車通勤 ○ 寮 ― 託児所 ○ 退職金 ○ 車通勤： ・駐車場あり ・料金：月額8,000円 ※台数に限りがございます。空き状況は弊社にお問い合わせください。 託児所： 24時間対応 保育施設「Pキッズクラブ あおぞら」は、病院のすぐ横にあるため、出勤前に子供を預けることができます。 また、夜勤に対応するため、24時間保育（※）が可能です。※第2・4月曜日、第1・3・5水曜日 生後8週間を経過してから、小学校就学前までお預けいただけます。 乳幼児教育の専門家の作りあげた理念により、子供達に明るい未来と成長を提供します。 「保育基本時間」8：0019：00 「延長保育時間」 19：0020：00 ・通常保育（1人目） 30,000円／月・通常保育（2人目） 20,000円／月 ・延長保育 (20：00まで) 200円／時・夜間保育 2,000円／回 その他の福利厚生： カフェテリアプラン（選択型福祉制度）…年間最大約12万円分の補助制度 確定拠出年金制度 財産形成積立金制度 各種共済制度 保養所 スポーツクラブ利用補助制度 パナソニック製品購入補助制度 非常時支援施策 ※労働条件･福祉制度・賃金など、基本的な処遇条件は、パナソニック（株）と同一水準 ※労働条件・福祉制度等は変更になる可能性がございます。
休日・休暇	年間休日 115日 残業 あり 固定残業 なし 公休日910日/月、夏季休暇、年末年始休暇 年1回10連休取得制度有。※10連休取得制度：公休6日＋年休4日 年次有給休暇(年間25日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業・育児短時間勤務、介護休暇・介護短時間勤務、等 慶弔休暇、生理休暇、ボランティア休業制度、チャレンジ休暇（勤続10年毎に10日間節目休暇）、ファミリーサポート休暇
備考・職場環境	職場の環境： 看護師数 350名 病床数 323床 電子カルテ ○ 夜勤： 34名
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）