正看護師

タイトル	セントケア東北株式会社セントケアはるか仙台太白在宅ホスピス正看護師
仕事内容	◆定員12名の在宅型有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せいたします。 ・服薬管理 ・診療補助 ・緩和ケア ・ご本人の意思決定に基づいたケアをお願い致します ・身体的苦痛（痛み、吐き気倦怠感、食欲不振など）精神的苦痛（焦り、恐怖、孤独感等）を取り除き最期まで個人としての尊厳を守ることを大切にケアを提供して参ります。 ◆施設特徴 在宅型の12名定員の在宅型有料老人ホームです。ターミナル期のお客様をかかりつけ医、訪問看護、訪問介護によって24時間体制にてその暮らしをサポートする仕組みです。12名のお客様に対して最大8名の看護師・介護士の配置。手厚いケア体制によってお客様のご要望にお応えしていきます。
事業所名	セントケアはるか仙台太白在宅ホスピス
応募資格	◆看護師免許をお持ちの方 ◆普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
施設形態	訪問看護
法人名	セントケア東北株式会社
勤務地	宮城県仙台市太白区
アクセス	富沢駅 車10分
勤務時間	日勤 07:00～16:00 （休憩60分） 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 日勤 11:00～20:00 （休憩60分） 夜勤 16:00～10:00 （休憩120分） ※月平均45回
給与	年収394～407万円
給与詳細	想定給与 正看護師 年収 394～407 万円 月給 31.1～32.1 万円 賞与20～21万円 月給内訳 基本給 147,000～157,000円 資格手当 30,000円 職種手当 102,500円 地域手当 4,000円 ホスピス手当 10,000円 夜勤手当 4,500円 通勤手当 あり 資格手当 30,000円 職種手当 102,500円 地域手当 4,000円 ホスピス手当 10,000円 夜勤手当 4,500円/回 ※月平均45回
昇給・賞与	昇給：年1回 賞与：年2回
福利厚生	福利厚生・待遇： 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 車通勤 ○ 寮 ― 退職金 ○ 車通勤： ・駐車場あり その他の福利厚生： ◆社会保険完備 ◆制服貸与 ◆交通費支給(車通勤可社内規定により支給) ◆入社1年経過後無期雇用転換(定年65歳:65歳以上は1年毎の契約更新) ◆研修制度有 ◆資格取得支援制度有 ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口) ◆社員割引制度(余暇利用) ◆団体長期障害所得補償(加入要件有)他
休日・休暇	年間休日 110日 残業 あり 固定残業 あり 週休2日制 年次有給休暇、慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等）、産前産後休暇、育児休業、介護休業、災害休暇、特別休暇、業務上の傷病休暇
備考・職場環境	退職関連： 定年：65歳
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）