JOB INFORMATION看護師 求人情報
正看護師
タイトル | 医療法人徳洲会鎌ケ谷総合病院正看護師 |
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仕事内容 | ◆病棟での看護師業務に従事していただきます。 【外来患者数】1日800件以上 【救急搬送件数】年間5,000件以上(鎌ケ谷市、船橋市、白井市、印西市など周辺市町村からのお受け入れに対応) 【心カテ】1,200件/年 【オペ件数】年間約4,600件以上 【オペ室】8部屋(内2部屋クリーンルーム、1室がハイブリッド室)※手術支援ロボット「ダヴィンチ」導入施設 【平均在院日数】11日 【看護配置】7:1 【カルテ】電子カルテ 【看護方式】チームナーシング、プライマリーナーシング 【認定看護師】9名(分野:感染管理1名・がん化学療法1名・集中ケア2名・緩和ケア1名・呼吸器疾患1名他) 【診療看護師】1名 【特定看護師】4名 【職員内訳】 総職員数:700名(看護師総数:300名) ママさんナース150名程度 男性看護師:看護部の9% 年齢層:20代41%、30代34%、40代19%、50代5%、60代6% 出身地:千葉35%、茨城7%、東京7%、埼玉2%、九州地方12%、北海道6%、沖縄5%、その他27% 看護部平均有給取得日数16日 平均在職期間:10.5年 平均残業時間:10時間 |
事業所名 | 鎌ケ谷総合病院 |
応募資格 | ◆正看護師の資格をお持ちの方 |
施設形態 | 一般病院 内科、神経内科、循環器科、小児科、外科、整形外科、リウマチ科、形成外科、脳神経外科、心臓血管外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、歯科口腔外科、麻酔科、腎臓内科、神経内科、乳腺外科、頭頸部外科、救急科、歯科、病理診断科 |
法人名 | 医療法人徳洲会 |
勤務地 | 千葉県鎌ケ谷市 |
アクセス | 新鎌ヶ谷駅 徒歩4分 |
勤務時間 | 日勤 08:30~17:00 (休憩60分) 遅番 12:30~21:00 (休憩60分) 遅番を月4回以上・土日祝日勤務できることが条件 |
給与 | 年収385万円 |
給与詳細 | 想定給与 経験3年 / 正看護師 年収 385 万円~ 月給 25.9 万円 月給内訳 基本給 220,800円 地域手当 10,000円 調整手当 28,704円 想定給与 経験4年 / 正看護師 月給 25.5 万円 ※臨床経験4年 ※月給には諸手当込み 想定給与 経験5年 / 正看護師 年収 412 万円 月給 27.9 万円 月給内訳 基本給 229,600円 地域手当 20,000円 調整手当 29,848円 ※大卒・入寮モデル 想定給与 経験8年 / 正看護師 月給 29 万円 ※臨床経験8年 ※月給内訳には諸手当込み 想定給与 経験10年 / 正看護師 年収 450 万円 月給 30.7 万円 月給内訳 基本給 245,200円 地域手当 30,000円 調整手当 31,876円 ※大卒・入寮モデル 想定給与 経験15年 / 正看護師 年収 546 万円 月給 38.1 万円 月給内訳 基本給 267,100円 住宅手当 24,000円 地域手当 30,000円 時間外手当 25,530円 調整手当 34,723円 ※大卒モデル 想定給与 経験20年 / 正看護師 年収 569 万円 月給 39.8 万円 月給内訳 基本給 281,100円 住宅手当 24,000円 地域手当 30,000円 時間外手当 26,750円 調整手当 36,543円 ※大卒モデル |
昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回 |
福利厚生 | 福利厚生・待遇: 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 車通勤 ○ 寮 ○ 託児所 ○ 退職金 ○ 車通勤: ・駐車場あり ・■駐車場:3,000円/月 寮: ◆寮費:20,000円40,000円/月 ◆冷暖房・液晶テレビ・冷蔵庫・乾燥機付洗濯機・電子レンジ完備。 ◆全ての寮が病院から徒歩圏内、母子寮も完備しています。 託児所: 24時間対応 ◆対象年齢:生後4 ヶ月小学6 年まで ◆保育料:15,000円/月、病後児保育所あり(08:3018:00 昼食代のみ) ◆託児所(学童)の年齢制限:小学6年 その他の福利厚生: アパート斡旋あり、認定看護師支援あり、医療費補助制度あり |
休日・休暇 | 年間休日 110日 有給取得率 84% 残業 あり 4週8休以上 月810休(110日とは別途最大4日間のリフレッシュ休暇あり※実質114日となります) 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇 ※看護部平均有給取得日数16日/年間 |
備考・職場環境 | 職場の環境: 看護師数 280名 病床数 331床 電子カルテ ○ 夜勤: ■看護師34名体制 |
その他就業条件 | 試用期間: 試用期間あり 仕事内容の変更範囲: 看護業務全般 就業場所の変更範囲: 法人内の関連施設 受動喫煙対策: 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |