JOB INFORMATION看護師 求人情報
正看護師/准看護師
タイトル | SOMPOケア株式会社SOMPOケアラヴィーレ千葉椿森正看護師/准看護師 |
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仕事内容 | ◆ホームの入居者の健康管理をはじめ、看護業務全般をお任せします。 ・定員数:61名/3フロア ≪具体的には≫ ・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握 ・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け・ ご入居者様・ご家族様のご要望によるターミナルケア(かかりつけ医との連携) ・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など (医療処置例) インスリン注射、血糖測定、経管栄養、CVポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理 など |
事業所名 | SOMPOケアラヴィーレ千葉椿森 |
応募資格 | 看護師の資格をお持ちの方 |
施設形態 | 有料老人ホーム |
法人名 | SOMPOケア株式会社 |
勤務地 | 千葉県千葉市中央区 |
アクセス | 東千葉駅 徒歩7分 |
勤務時間 | 日勤 08:00~19:00 (休憩60分) 実働8時間 |
給与 | 年収393~442万円 |
給与詳細 | 想定給与 正看護師 年収 393~442 万円 月給 28.4~32 万円 想定給与 准看護師 年収 357~406 万円 月給 25.9~29.4 万円 |
昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回 |
福利厚生 | 福利厚生・待遇: 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 寮 ― 退職金 ○ 車通勤: ・車通勤不可 その他の福利厚生: 弔慰金付与制度、ユニフォーム貸与、カウンセリング制度、再雇用制度、定期健康診断(費用は会社負担) |
休日・休暇 | 年間休日 110日 残業 あり 固定残業 なし オンコール なし 4週8休以上 年間休日110日+リフレッシュ休暇3日 慶弔休暇、有給休暇(法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる))、育児休業、産前産後休暇 |
備考・職場環境 | 職場の環境: 看護師数 12名 退職関連: 定年:65歳 再雇用:あり |
その他就業条件 | 試用期間: 試用期間あり 仕事内容の変更範囲: 看護業務全般 就業場所の変更範囲: 法人内の関連施設 受動喫煙対策: 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |