正看護師

タイトル	WyL株式会社ウィル訪問看護ステーション浦和正看護師
仕事内容	◆訪問看護における看護業務 ・訪問件数の目安：45件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：24回/月 ・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・残業時間：1015時間/月 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
事業所名	ウィル訪問看護ステーション浦和
応募資格	◆正看護師資格をお持ちの方 ◆運転免許をお持ちの方
施設形態	訪問看護
法人名	WyL株式会社
勤務地	埼玉県さいたま市緑区
アクセス	東浦和駅 徒歩5分
勤務時間	日勤 09:00～18:00 （休憩60分）
給与	年収413～584万円
給与詳細	想定給与 正看護師 年収 413～584 万円 月給 29.5～40.8 万円 賞与44～54万円 月給内訳 基本給 221,100～273,100円 固定残業代 33,900～41,900円 看護師手当 40,000円 【その他】 ・住宅手当（近隣手当）：10,000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当：15,000円※月の公休日数10日を→9日に希望した場合 ・土日出勤手当：4,000円（月4回想定） ・夜間待機手当：20,000円（月4回想定） ・時間効率手当：2,000円※拠点稼働率が40％超の場合、当該拠点メンバーへ支給 ・医療保険割引手当：2,000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合、その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキュー手当：240,000円※3ヶ月平均月間訪問件数110件以上、四半期全て達成した場合 通勤手当 30,000円 近距離手当 10,000円 ※6km圏内に居住の場合 災害時等危険対応手当 2,500円/日 ※上限50,000円/月※災害時と判断された時に限る 役職手当 50,000円 サンキュー手当 50,000円 ※3ヶ月平均月間訪問件数110件以上 固定残業代 あり 夜間待機手当 5,000円/回 ※平日・土日祝日共通 出動手当 5,000円/回 ※平日・土日祝日共通 看護師手当 40,000円
昇給・賞与	昇給：年1回 賞与：年2回
福利厚生	福利厚生・待遇： 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 寮 ― 託児所 ― 退職金 ○ その他の福利厚生： ・端末貸与 ・ユニフォーム貸与 ・学会・研修参加サポートあり（学会費・旅費を年1回まで支給） ・引越費用補助(6km範囲に転居した場合、引っ越し業者利用費用として、上限100,000円補助)
休日・休暇	年間休日 120日 有給取得率 90% 残業 あり 固定残業 あり オンコール あり 4週8休以上 ◆週休2日制（曜日固定のシフト制） 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
備考・職場環境	夜勤： オンコール： ◆オンコール：週1回程度 退職関連： 定年：60歳 再雇用：あり
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）